性能经理

招聘:2


年薪:30-60万|8年以上工作经验|北京市 | 北汽

发布日期:2018-05-24 有效期至:2018-08-24

简历数: 0面试数: 0

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职位描述

1 整车性能板块负责人,牵头组织各专业性能方案满足性能指标要求;
2 负责性能三级计划的审核及达成;
3 负责性能开发管理,性能方案控制,协调与性能相关的技术问题,组织分析项目中性能各领域问题汇总及整改、信息传递;
4 负责整车性能目标设定、目标分解、系统匹配分析、试验优化、目标实现,进行各阶段的目标控制、检查;
5 负责产品验证管理,验证方案的制定、推动
7 负责性能各领域的横向协调及工作推进;
8 参与设计技术方案的制定、评审;
9 负责性能开发输出文件的审核;
10 完成研发子PM、开发总师、项目经理安排的其它工作。
11 参与相关流程、作业指导文件、体系建设、能力建设工作;
12 参与内部培训、人才培养及其他日常管理工作。

专业能力:
1、具有全面的良好的知识和技能,精通专业内主要领域,并对相关领域的知识有相当程度的了解;
2、具有整车性能来源系统全面的基础理论知识及丰富的实践经验;
3、熟悉整车性能领域国际领先开发流程、开发工具和试验方法;
4、具有较强的计划性和执行能力;
5、具有较强的沟通协调能力和抗压能力;
6、8年及以上整车技术开发的专业知识和业务工作经验。

岗位要求

学历要求:本科 专业要求:汽车、机械 年龄要求:30-50岁工作经验:8年以上 汇报对象:

薪酬福利

社保公积金奖金绩效年终奖带薪年假房屋补助通讯补助交通补助

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