南京协众、武汉华工激光、大连光洋等九家企业获...

1月12日,“2018智乐聘感恩年会暨最佳雇主颁奖典礼”在大连如期举行,会议中智乐聘对2018智乐聘最佳雇主进...

为什么职场中那些躺赚的“闲人”更重要?这个回...

那些所谓的职场“闲人”,或许正是把握着一个企业发展命门的人,他们只是看起来很闲。

◀2019拯救HR计划▶解决你的招聘难题,明...

人力资源工作总结起来分为四步:选-育-用-留。选人主要是人才选拔和招聘,这是第一步,也是一个公司的地基。然而如...

智乐聘加强职位真实性把控机制,优化平台猎头服...

智乐聘深知真实招聘对企业、人才、猎头的重要意义。我们通过加强职位真实性把控机制、优化平台猎头服务,向全国猎头提...

SOHO猎头大学 大咖篇

2018-09-055天成单,佣金2.5W+ 智乐聘极速成单案例分享

传统猎头界流行着“三年不成单,成单吃三年”的说法,猎头完成一个case普遍需要几个月,有的甚至要花上大半年的时间。这对于猎头和企业来说都是一段煎熬。随着互联网的渗透,其高效、合作、共享、低成本的特点让... 查看详细>>

2018-08-27只会下简历的猎头跟咸鱼有什么区别?

在这个互联网飞速发展、信息大爆炸的时代,好像什么都因为网络而变得更方便,也更容易。过去猎头找人可能要花很长时间做mapping,参加各种活动才能积累到人脉,现在则可以一台电脑,上上某聘、某脉刷简历找人... 查看详细>>

2018-08-16简历造假防不胜防,教你真伪人才鉴别术!

如今,简历造假的问题一直困扰着招聘方。小到任职时间、大到学历资格证,各种各样的虚假信息让企业无从招架。因此作为招聘高端人才的重要渠道,猎头公司被越来越多地要求对候选人进行背景调查,从而确保招到合格、靠... 查看详细>>

2018-06-12紧急职位惨遭候选人放鸽子 智乐聘猎头10天找到合适人才

HR做招聘,最怕的不是没有候选人,而是明明谈好offer的人选要入职了人却不来了。白白浪费了面试的时间不说,HR还得重头再来,确实心累。最近智乐聘平台的老客户浙江正泰新能源开发有限公司就遇到了这样的问... 查看详细>>

2018-06-04技术型人才如何实现职场价值最大化

对于技术人才来说,价值提升最快的不是知识面的广度,恰恰是深度。能否在一个领域深度地挖掘技术潜力,最终决定了技术人才价值的最大化是否可以实现。 查看详细>>

2018-05-10老猎头面试安排全流程跟踪,干货满满看到赚到!

候选人要现地面试了是不是很兴奋?但自己该做些什么,企业和候选人需要我做什么是不是并不清楚?下面我们来跟踪一位老猎头是如何完成面试安排的,全流程干货满满。取经时间到! 查看详细>>

2018-04-175年HR转行做猎头是怎样一种体验?

做HR的伙伴应该都思考过这个问题:我未来的发展前景是什么。有的人说人力资源很有前途,许多公司副总、董事长秘书等副总级高层都是出身自HR;也有人说人力资源工作量大收入低,晋升空间小没什么前途,最终还是得... 查看详细>>

2018-03-28【案例】韩国公司跨国招聘,“混血”客户需求如何应对?

人才具有流动性,流动的方向则是经济发展快、人才需求大的地方。人才的流动又促使着猎头行业的发展。与此同时,伴随着全球化的发展,对猎头专业度的要求也越来越高。 查看详细>>

2018-03-15【成单猎头案例】前人事高管组建猎头团队 利用互联网平台高效做单

猎头和HR一生相爱相杀。找人时并肩作战,谈薪时唇枪舌战,有时还来个人员互换。大概因为太熟悉彼此的套路,所以我们常常遇到HR出身的猎头,或是猎头去转做HR。本期智乐聘成单案例的主人公就是拥有近20年人力... 查看详细>>

2018-02-26顶级猎头眼中,客户开发最重要的竟是“前戏”?!

随着我国猎头行业的发展环境日益成熟,越来越多的企业选择与猎头合作,完成人才资源的争夺。对于猎头从业者来说,既获得了比较理想的市场环境,又要面对更加激烈的竞争关系,如何能够完成客户开发,获得企业客户的信... 查看详细>>

12345678跳到

热招企业