岗位职责：

1、日常合同审查及法律合规工作，

（1）含公司各类合同、协议、函件等法律文书的起草、审核、修改及标准化工作（包括但不限于采购、销售、服务、合作、保密协议等）；

（2）识别合同中的法律风险、合规风险及商业风险，提出明确、可操作的风险提示及修改建议；

（3）输出合规、风控管理措施及方案。

2、诉讼案件出庭办理：

（1）独立或协助处理公司涉及的各类诉讼、仲裁及非诉讼纠纷案件；

（2）主导或深度参与案件前期的证据收集、整理、分析及法律论证工作；

（3）具备独立办案、开庭能力。

3、法律法规政策跟进及合规宣贯培训；

（1）动态监测、收集、解读与公司业务密切相关的国家及地方法律法规、监管政策、行业规定及司法判例的最新动态；

（2）制作通俗易懂的合规宣传材料进行培训。

4、完成部门安排的其他工作。



任职要求：

1.全日制本科或以上学历，法律专业；

2.具有4年-6年法律相关工作经验，精通： 《民法典》、《公司法》、《劳动合同法》、《民事诉讼法》、《仲裁法》等核心民商事法律法规；

3.具有良好的沟通协作、持续学习能力。