SUMMARY（岗位简介）:  带领团队有效的完成生产任务，达成部门各项KPI

生产计划达成率；

DL 工时利用率；

OQC批次合格率；

物料损耗率；

人员流失率；

因装配问题导致客诉次数。

RESPONSIBILITES（岗位职责）:

根据PC的/周月生产计划，确认人、机、料、法、环是否可以满足并及时与PC讨论。

确认每天的生产状况，对异常机种立即召集相关单位处理。

确认每月的Routing人力与实际生产人力是否相符.异常机种及时提出请IE修正。

确认每天的工时利用率状况，未达成的找出原因并给出改善。

针对OQC异常判退机种立即响应，并立即改善。

生产报废物料控制，找出原因并立即改善。

现场管理标准化（良品、不良品区分；人员熟练度，重点岗位培训） 。

了解员工心声，对离职的员工进行沟通与调查并做出纠正。降低流失率。

确认DL Cost  分析并立即改善。

生产物料的控制以及不良品当日事，当日毕。

每周周会总结，以及下周的工作重点。

REQUIREMENTS（任职要求）:

生产安全知识（识别风险、培训宣导、急救知识、消防知识)

6S标准的建立和维护、培训宣导

品质管控要求和历史异常问题点 (工艺风险识别)

车间物流管理及系统知识

锂电池设计和生产工艺的基础知识

改善的知识(包括节省的计算)

ESD管理系统性的知识(原理/分析/控制/监督)

公司管理制度

IE知识(标准工时计算/线平衡/人力计算/人机工程/产线布局的优化)

质量管理体系知识(内审员知识/公司级和部门级程序文件)

优先能说中泰文。