预研负责人
5年以上
本科
25 - 35岁
杭州市
上市公司
行业领先
职位描述

一、岗位的核心定位负责预研模块的管理,从事固定类产品技术的前沿性、探索性技术的调研、可行性验证与开发;承接业务的预研需求项目的规划与推进;储备核心技术,管理团队培育技术人员;



二、关键职责



1、技术洞察与规划:家具、材料等领域技术趋势的扫描,识别与评估可与沙发产品结合的技术机会点,制定模块的技术预研路标;



2、项目全程管理:确保预研项目从接单、立项、资源调配、技术评审、测试验证交付的全项目流程按时、按质、按预算的推荐;



3、提供技术支持:亲自或组织团队,解决预研过程中的核心技术难题;



4、成果交付:负责预研项目的如期交付,专利技术矩阵的建设及技术的产品化应用;



5、团队建设与赋能:培养高绩效、高创新的预研团队,并跨部门协同,与产品、设计、市场保持紧密沟通;



三、任职要求



1、学历:本科及以上学历,材料科学、机械工程、电子工程、计算机科学、工业设计等相关专业。



2、年限:4年或4年以上技术研发经验,其中至少2年担任技术预研、前瞻研究或技术团队负责人/核心骨干的经验;



3、案例:有从零到1,领导技术开发成果并实现技术转移或孵化量产的成功案例;



4、技能:熟练掌握SW的软件建模能力;



5、具备广泛的技术视野,能敏锐洞察跨领域技术融合带来的机会;



6、出色的沟通与协调能力;



7、具备成果导向、风险承受韧性;

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