1、全面负责车间生产流程管理，持续优化生产效率与成本控制；

2、负责生产过程质量控制，具备标准作业程序（SOP）的修订与完善能力；

3、统筹车间安全生产、现场环境、防错机制及人员管理工作；

4、推进多能工培养与人才梯队建设，保障生产岗位的人力储备；

5、落实现场标准化作业，组织实施员工培训，确保标准规范有效执行；

6、协同跨部门沟通，推动生产相关问题的识别与解决；

7、负责生产品质异常的分析、处理，制定并实施有效的改进措施；

8、开展员工留任管理，控制人员离职率，保持团队稳定。

任职资格：

1、本科以上学历，8年以上生产管理工作，抗压能力强；

2、精通生产线布局、生产节拍（TAKT）计算、产能核算，能制定人员短中长培养计划，快速识别并解决产能瓶颈；

3、掌握SPC统计过程控制、5S现场管理、TPM设备维护，能推动精益生产（如减少返工率、降低在制品库存），确保产品合格率达标；

4、会排班调度、员工技能培训（多能工培养）、绩效考核（KPI设定与落地），能化解员工矛盾，提升团队凝聚力和生产积极性。