（一）部门管理与团队建设1、负责部门整体运营管理，制定部门年度工作计划、季度目标及月度任务，分解落实到各岗位，监督执行并复盘优化，确保各项工作达成。2、搭建并完善部门人才梯队，负责下属员工的招聘、培训、绩效考核、激励及职业发展指导，提升团队专业能力和凝聚力，打造高效、专业的技术团队。3、建立健全部门内部管理制度、工作流程及技术规范，规范工作标准，提升部门工作效率和管理水平。（二）技术规划与方案设计管理1、 统筹FPD行业、泛半导体行业自动化设备方案规划工作，结合行业发展趋势、客户需求及公司战略，牵头制定设备技术发展规划和产品迭代方向。2、负责液晶面板行业（前段Array、CF、Cell、后段模组）非标自动化设备的方案设计统筹，审核下属提交的方案设计成果，确保方案的可行性、合理性及创新性。3、负责售前方案审核工作，结合客户需求和公司技术能力，审核售前方案的技术可行性、合规性及性价比，助力售前洽谈和订单达成。（三）项目落地与技术实施1、统筹落地项目单元的详细设计开发工作，监督下属完成机械详细设计、工程图绘制等工作，确保设计成果符合标准、满足项目要求。2、 负责设备制造、组装的技术指导工作，针对生产过程中的技术难题进行梳理、分析并制定解决方案，保障设备制造、组装工作顺利推进，确保产品质量。3、统筹液晶面板行业非标自动化设备的装配及调试相关技术指导工作，协调解决装配、调试过程中的技术瓶颈，确保设备顺利交付、正常运行。（四）技术体系维护与迭代升级1、 负责详细设计工程图标准化审查工作，建立并维护部门技术体系，规范设计标准、图纸管理流程，确保技术资料的规范性和完整性。2、收集客户提出的新品及新技术要求，组织团队对现有设备进行技术迭代优化，提升设备性能、稳定性及市场竞争力。3、关注行业前沿技术、自动化设备领域的新技术、新工艺，组织技术调研、学习及应用，推动部门技术创新和能力提升。任职要求：1、硕士以上学历，机械相关专业；2、泛半导体行业设备公司或自动化机械设计经验10年以上，且有20人以上团队管理经验；3、有设备开发、技术难点攻克经验；4、有发表过专利、沦为，且为第一发明人；5、良好的沟通能力，逻辑思维，目标导向。