四足机器人研发总监
8年以上
硕士
30 - 45岁
杭州市、深圳市
中国制造2025支持产业
技术专家大单项目
创新型企业
高速成长型企业
职位描述
高薪职位
技术核心岗位
管理岗位

工作职责:



核心职责:作为四足机器人核心技术负责人,全面主导运动控制、步态规划、感知融合、系统集成与工程落地的技术路线,打造性能领先的四足机器人产品;



①定战略:规划四足机器人中长期技术演进路线;主导核心模块架构设计与技术选型;



②组团队:组建四足机器人技术团队,包括但不限于硬件、运控、感知、嵌入等;



③做产品:领导并实现公司首款四足机器人研发,完成工程化量产交付;



 



任职要求(能力域,满足1-2项):



•运动控制:掌握步态规划(Trot/Crawl/Bound)、全身控制(WBC)、MPC 或 RL 控制方法,有实际四足整机调试经验



•感知导航:具备激光 SLAM、视觉里程计、多传感器融合(IMU+Camera+LiDAR)完整系统研发经验



•硬件工程化:参与过四足/移动机器人从结构/硬件设计到量产交付的全流程,具备可靠性工程化经验



•AI融合:有将大模型 / VLM 应用于机器人任务规划或场景理解的实际落地经验;



 



任职要求(技术领导力,满足1-2项):



•战略转化力:能将模糊的产品愿景拆解为清晰的研发路线图,在资源约束下做出有勇气的技术优先级决策;



•Hands-on 能力:在关键技术卡点能亲自下场攻关,是团队的技术锚点而非纯管理者;



•跨学科领导力:有同时管理算法、硬件、软件、供应链等多学科团队的实际经验;



•容错与节奏感:理解"先满足功能、再解决性能"的工程哲学,能在原型验证阶段控制节奏、避免过度设计。



 



任职资格:



1. 学历:硕士及以上,控制科学与工程、机器人、自动化、计算机、机械电子等相关专业;



2. 工作年限:8年以上机器人研发经验,其中至少5年专注足式/腿式机器人领域;主导过四足机器人整机系统(从0到1)或核心运动控制模块量产项目;



3. 团队管理:有5-20人团队管理经验

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