职责描述:

1、制定SMT工艺工程部的年度技术规划、产能提升目标及预算，分解至各模块并监督执行。

2、建立并完善SMT工艺管理体系（工艺标准、作业指导书、工艺参数规范、变更管理流程）。

3、负责工艺工程团队（工艺工程师、NPI工程师、钢网设计工程师、设备编程工程师等）的组建、培训、考核与激励。

4、建立技术人才梯队，培养工艺专家及技术骨干，提升团队专业能力。

5、主导新产品的SMT工艺可行性评估，参与DFM（可制造性设计）评审，提前识别工艺风险，统筹NPI试产，推动问题闭环，确保产品顺利转入量产。

6、跟踪SMT行业新技术、新工艺、新材料（如SiP、PoP、柔性电路板、无铅焊接、选择性焊接等）的发展动态。

7、与研发、质量、生产、采购等部门紧密协作，解决工艺相关的跨部门问题，参与客户技术交流及审核，提供工艺技术方案支持，提升客户满意度。

任职要求:

1、本科以上学历 

2、具备5年以上大型制造型企业的生产运营管理经验，具备100人以上管理技术团队/1000人以上生产团队的管理经验者优先； 

3、熟悉SMT制造工艺、自动化、工业工程相关专业知识，熟练掌握管理基本工具和技能，有成熟的团队建设和管理经验； 

4、具备较强的沟通表达能力、规划执行能力、组织协调能力、抗压能力，能够独立处理复杂的业务问题。

5、英语可以作为工作语言。