（一）岗位职责

1.全面主持分公司工作，承担年度目标任务；

2.负责分公司营运管理，大宗商品物流网点布局、基础物流和物流供应链集成方案设计、产业终端客户开发与维护；

3.负责分公司团队建设、数字智能仓的应用推广、产业互联网数字营销平台、线上线下推广实施，安全生产管理。

（二）岗位要求

1.全日制本科及以上学历，45周岁以下，具有5年以上钢铁等大宗商品物流、物流供应链集成或多式联运等相关成功履历，有较丰富的上下游渠道与资源；

2.熟悉现代基础物流专业知识、物流供应链集成解决方案设计与实施能力，具备较强的市场营销能力和风控能力，熟悉现期管理;

3.具有较强的领导力、组织协调能力和沟通能力。服务意识好，开拓创新精神强。 

4.具有市场营销、大型企业带队经验或创新创效成功履历、或有冶金产业成功经营管理经验者优先考虑。

5.引进应聘人员如是央国企人员，应具有拟任岗位相应职级或下一层级任职满2年以上，若未满2年的一般应当在同层级副职岗位任职满1年且与下一层级正职岗位累计5年以上；民营企业人员，应具有相当业务规模相当岗位层级履职经验。