一、岗位职责1、属地税务合规管理：负责越南、印尼、墨西哥子公司月度 / 季度 / 年度全税种申报、税款缴纳、发票台账、外籍员工个税管理2、属地税制跟踪与风险管控：持续研究三国企业所得税、VAT、进出口关税、转让定价、劳工税法规更新，定期开展税务自查，识别经营、跨境交易涉税风险，输出风险整改方案，搭建属地税务风控台账。3、跨境税务筹划与集团协同：结合生产、进出口业务落地属地税务优化方案，统筹跨境关联交易、转移定价、税收优惠（印尼税基减免、越南园区优惠、墨西哥 IMMEX 政策）测算，向集团输出税负分析与筹划建议。4、税务资料标准化与内部赋能：建立三国统一税务档案归档规范，整理英文税务报表、完税凭证；向海外工厂财务、业务部门开展属地税务培训，同步集团税务制度落地海外主体，完成上级交办其他涉外税务工作。二、任职资格1、学历证书：财会、税务相关本科及以上，持有中级会计师职称，税务师、CPA 优先（至少过2门税法+1）；熟悉国内税法及国际税收基础规则。2、海外税务经验：3 年及以上涉外税务实操经验，具备越南、印尼、墨西哥至少一国制造业税务（外账经验）独立处理经历，熟悉工厂全流程涉税业务；能独立应对海外税务稽查与税局沟通。3、语言能力：英语流利，可作为日常工作语言，独立读写英文税务管理制度、申报表、税局函件，无障碍开展属地线下、线上税务对接沟通。4、外派与出差适配：接受跨国出差，可短期常驻越南办公；长期发展可自愿选择越南 / 印尼固定驻点，适应海外驻外生活、跨文化办公环境，抗压能力强。5、综合能力：人际关系敏感、具备多文化沟通交流技巧、逻辑严谨、数据敏感度高，具备独立方案撰写、多区域并行管理、跨部门协同推进落地能力有四大所工作经历优先考虑