【核心工作职责】1、新产品 NPI 2、工艺文件编制3、自动化产线工装与设备对接4、现场问题闭环5、降本增效与体系合规6、新材料工艺攻关【岗位要求，工作内容】1、该岗位主要负责热虹吸产品MIG自动焊、手工氩弧焊工序工艺。2、图纸焊接可行性评审，确定焊缝形式、坡口尺寸、焊接层数；选定焊丝牌号、保护气体（纯氩 / 氩氧混合气 / 二氧化碳）；输出WPS 焊接工艺规程、PQR 工艺评定报告，完成第三方焊接认证3、编写作业指导书 SOP、PFMEA 失效分析、控制计划、参数对照表、工装图纸技术要求，建立标准工艺数据库。4、参与焊接夹具设计评审、夹具验收、防错工装优化；协助设备部门选型机器人、焊机送丝机、除尘系统；制定设备验收标准。5、产线批量不良（裂纹、气孔、夹渣、强度不足、气密性泄漏）用 8D/5Why 分析根因，优化工艺参数、坡口、装夹方式，落地整改并固化标准6、优化焊接节拍、降低焊丝气体损耗、提升 OEE；对接 IATF16949、ISO3834、EN15085 焊接体系；组织焊工 / 调试员技能培训与资质考核猎聘7、铝合金脉冲 MIG、高强钢、薄板、异种金属焊接工艺试验，焊接变形控制、焊接仿真模拟。