岗位使命

构建并管理具备全球竞争力的ODM/OEM供应商体系，为公司数据中心热管理等产品提供可快速扩充、质量稳定、成本有竞争力的产能与产品方案，保障订单增长期的全球交付。

主要职责

一、品类策略与供应商寻源

结合产品路线与订单预测，制定ODM/OEM品类策略，明确自制与外包边界、合作模式、供应商数量与区域布局。

建立并维护中国数据中心温控产业链供应商资源地图，覆盖整机ODM及关键部件（压缩机、换热器、风机、水泵、阀件、控制器等）。

跟踪风冷、冷冻水、间接蒸发冷却、冷板式/浸没式液冷等技术路线以及行业产能变化，识别合作机会与供应风险。

覆盖产品：CRAC/CRAH、冷水机组（Chiller）、干冷器（Dry Cooler）、CDU、液冷系统、RDHX背板换热器、泵组（Pump Skid）等AI数据中心热管理产品。

二、产能保障与交付支撑

依据销售预测与在手订单，评估供应商产能缺口，制定扩产、产能预留及第二供应源导入方案。

推动关键供应商产能爬坡，保障关键物料与长周期物料供应，确保量产交付节奏。

与计划及订单交付团队协同，建立产能与交付预警机制。

三、供应商评估、认证与绩效管理

主导供应商现场审核、资格认证与导入，评估研发设计、制造工艺、质量体系、测试验证条件、自动化水平、财务稳健性、成本竞争力及ESG表现。

建立供应商分级与绩效评价体系（质量、交付、成本、技术响应），推动供应商能力持续提升。

四、ODM/OEM项目与新产品导入（NPI）

推动供应商早期参与（ESI），在产品定义阶段引入供应商能力。

负责从供应商选型、样机开发、EVT/DVT/PVT到量产导入的全过程项目管理，确保里程碑按期达成。

推动可制造性设计（DFM）与价值分析/价值工程（VA/VE），协调研发、质量、运营团队解决项目问题。

五、商务谈判与成本管理

主导RFI/RFP/RFQ及招标流程。

主导价格、开发费用（NRE）、模具归属、付款条款、知识产权与设计归属、质量责任及长期框架协议谈判。

建立Should Cost模型与总拥有成本（TCO）分析方法，建立原材料价格联动机制，制定并达成年度降本目标。

六、供应链风险管理

针对关键品类建立双源/多源策略与风险预警机制。

制定业务连续性计划（BCP）与应急预案，管控知识产权、合规与廉洁风险。

七、团队建设与全球协同

组建、培养并带领ODM/OEM开发团队（采购工程师、供应商质量工程师等）。

支持全球业务及海外工厂的供应商开发需求，使用英文与海外客户及团队沟通。

定期向管理层提供市场分析、供应格局及供应链策略建议。

任职资格

必备条件

本科及以上学历，机械、制冷与暖通、热能与动力、电气或相关工科专业优先。

12年以上采购、战略寻源或供应商开发管理经验，其中3年以上工业成套设备/整机ODM/OEM经验，并主导过从寻源到量产的完整项目。

具备项目管理经验。

英文可用于商务邮件、技术文件阅读及会议沟通（需对接海外客户及海外工厂）。

优先条件

数据中心机房空调、冷水机组、液冷等温控行业经验。

电力电气类工业成套设备ODM/OEM经验。

外资品牌在华国际采购中心（IPO）或面向海外客户的ODM项目经验。

熟悉珠三角、长三角或京津冀暖通制冷产业带的供应商资源。

能力要求

专业知识：熟悉数据中心冷却、液冷、热管理、冷水机组系统及换热器技术。

寻源与供应商开发：具备战略寻源思维和供应商开发、评估、管理的实战经验。

成本与谈判：具备Should Cost/TCO分析能力和复杂商务谈判能力。

项目管理：能够统筹多方资源，按里程碑推进NPI与量产导入。

商业敏锐度与目标管理：能把业务目标拆解为可执行的品类与供应商计划。

跨文化沟通：能与研发、质量、运营及海外团队高效协作。

职业操守：坚守廉洁与合规底线。