具备较强的业务敏锐度与认知力，近1年由HRBP转型为CEO业务助理，深度理解业务逻辑，擅长挖掘业务价值点与战略落地关键点，擅长推动跨部门协同的项目。10余年HR多模块实操经验，擅长员工文化、招聘面试、组织发展、人才发展，有多个项目成功案例。性格开朗，懂得协作共赢，做事靠谱能拿结果。喜欢尝试新事物新文化，善于建立和谐的人际关系。家庭稳定，已婚已育无二胎计划。