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电器材料开发 招1人

年薪:18-25

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3年以上

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大专及以上 统招

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35岁以下

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性别:不限

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工作地: 杭州市

平均反馈 2.5天
推荐中 0  面试中 1  offer 1
50000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

11天前更新

职位状态:职位暂停
岗位职责
岗位职责

岗位职责1、承接产品企划的新材料开发需求:负责功能电器类材料的研究、开发和改进,以满足公司外贸产品的性能、质量和成本要求,并保证大货的可量产性。2、对市场趋势的洞察:跟踪国内外功能电器类材料的最新发展动态和技术趋势,为公司提供前沿的材料选择和应用建议。3.、质量控制与标准制定衔接材料供应商与顾家内部的品质,制定完善的材料标准;与供应商合作,进行材料的选型、测试和评估,确保所选用的材料符合相关标准和规范。4、异常问题处理:快速响应并解决在材料开发和使用过程中出现的异常问题,制定切实可行的解决方案;建立异常问题处理的流程和机制,对问题进行记录、分析和总结,以预防类似问题的再次发生。任职要求学历要求:大专以上学历;专业知识:熟悉全球及不同地区家用电器标准、法律法规要求及认证规范;工作经验:具有家居或家电电器成品材料开发经验优先;技能技巧:良好的计算机操作水平,熟练操作Solidworks、CAD、office等办公软件。素质要求:较强的沟通能力和数据分析能力;较强的逻辑思维能力、标准化意识;积极主动,善于沟通,吃苦耐劳。

以下内容由HR发布
企业在招
(越南籍)品质专家

年薪:13-18

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3年以上

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大专及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

39600.00
总赏金约
渠道拓展高级专家

年薪:30-50

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5年以上

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本科及以上

工作地:杭州市

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招1人

100000.00
总赏金约
(外派越南)品质总监/经理

年薪:40-60

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5年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

120000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
上市公司
行业领先
有成约有回款
职位紧急可操作
企业规模:1000人以上
企业性质:国内上市公司

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