岗位名称：销售经理

总人数：4人工作地点：国外：柬埔寨（1人）、越南（河内1人、胡志明2人）

岗位职责：1.制定执行区域销售计划、销售策略与客户开发计划2.了解市场需求与信息，开展市场分析和预测工作3.制定并执行销售增长计划，深度挖掘，扩大新、老客户的业务贡献率4.建立健全客户信息库，为开发新客户提供参考数据与信息5.为团队提供培训、指导，确保团队业绩持续提升达成业绩目标6.监控销售团队应收账款回收情况，维持公司稳健的资金流动性7.开展办事处日常运营管理工作，确保办事处销售团队业务水平、客户满意度不断提升

任职要求：1.学历要求：统招本科及以上；2.专业要求：专业不限；3.工作经验：服装、箱包、辅料行业销售类工作经验3年以上，销售经理/市场经理工作经验1年以上；4.专业技能：具有服装、箱包、辅料行业客户资源，具有掌握与更新行业动态的能力、具备较强的市场营销逻辑思维能力，并能够分析和解决问题、具有独立开发客户成功案例，服务过大型服装品牌、具备优秀的团队领导与管理能力、适应出差工作与交际应酬；5.英语水平：英语读、写流利；6.公文处理：熟练掌握公文写作，具有书面表达逻辑；7.计算机水平：掌握OFFIC系列软件（WORD、EXCLE、PPT）、熟练使用CRM系统；8.其他要求：持有驾照，熟练驾驶；9.综合素质：成就导向、诚信、行动力、分析判断、关注细节、公关能力、沟通协调、弹性与适应、人际交往、培养他人、团队整合、经验开放性、信息分析、以客户为中心、绩效导向、资源整合、全局观念、市场导向、系统逻辑思维、计划制定。

薪资福利：1. 20W-30W（固定+季度+年度），2.生活补贴：国外补贴2000-3000人民币/月3.国家法定节假日4.带薪年休假5.社保：国内缴纳五险一金，国外根据候选人需求详谈6.多种形式培训7.各种员工活动