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商品定义部部长(乘用车) 招1人

年薪:50-80

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10年以上

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本科及以上 统招/211

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35-45岁

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性别:不限

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工作地: 北京市

平均反馈 0天
推荐中 1  面试中 0  offer 0
144000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

1天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

岗位职责

1、统筹某乘用车品牌产品全生命周期的产品企划、产品力定义工作,监督并推进产品的开发及落地;

2、负责结合产品型谱与中长期规划方向,统筹国内外市场研究与竞争趋势分析;

3、负责管理人群定位、需求挖掘及全周期用户共创运营与调研,提升需求洞察方法效能,统筹市场用户VoC、卖点模拟及话术设计,推动产品向商品属性转化;

4、负责管理以场景为原点,基于用户视角,平衡产品竞争力与收益性,打造可行并创新的核心利益点,重构工程开发引导性文件,过程管控并确保落地达成;

5、负责统筹管理产品力评价、竞品车型竞争力分析,推动评价问题的发布、跟踪与协调推进;

6、负责产品从预研到立项的全过程策划、会议组织、制度维护、计划管控、资源动态管理及海外产品配置推进,推动集团立项和备案,确保产品规划与立项工作高效规范落地;

7、负责部门业务规划,指导各业务条线制定商品定义全生命周期流程体系,明确各业务线关键阀点交付物,负责公司内外部人、财、物资源拉通协调,保障各项业务工作高效开展。

 

岗位要求

1、全日制本科及以上学历,汽车、统计、社会学、心理学、工业设计、市场营销及相关管理专业;

2、10年以上本领域工作经验,8年以上汽车产品企划业务/产品管理/设计管理/市场研究/整车技术开发等相关工作经验;

3、熟悉市场营销/心理学/社会学/数理统计/设计管理/车辆设计等相关专业知识;

4、具备扎实的汽车工程理论基础,熟悉整车开发流程、整车开发相关法规标准,能确保产品合规性;

5、具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力;

6、对汽车行业技术趋势、市场等有敏锐的观察力,具有产品方向洞察、前瞻能力和客户需求的理解能力。

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Hi,以下是当前职位的项目负责人
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