（赴日）后端开发项目经理 招1人
年薪:35-60万
|
5年以上
|
本科及以上 统招 高中、短大专升本不考虑
|
30-50岁
|
性别：不限
|
日本
平均反馈 6.4天
推荐中 0 面试中 0 offer 0
120000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
30天前更新
职位状态：推前需跟顾问沟通
咨询
抢单推荐
岗位职责
岗位职责
岗位职责 :
1. 与客户保持积极沟通，不断推进项目进展以及参与项目开发和编写
2. 有效的沟通与交流进行
团队管理岗位要求:
1. 日语N2水平，能够在实际工作场景熟练运用IT后端
2. 对日开发经验5年以上
3. 有过金融/物流/制造行业的项目编写经验
工作内容：
1、负责贝斯日本公司的SAP咨询服务/SAP开发工作，主要是金融、物流、证券、保险等领域的业务系统和数据管理系统的卡法工作
2、日本语一级（涉及客户交流，必须可以交流），能够日常交流没有考级的候选也可，但是必须看得懂日本的“式样书”
3、2-10年经验的工程师都可以看（薪酬3年大概50万以上日元每月；3-5年60--70万日元/每月，5年以上依据是否有PM经验最高80万日元/月）
以下内容由HR发布
企业在招
(赴日)SAP开发工程师
年薪:35-60万
|
3年以上
|
本科及以上
工作地:日韩
|
招10人
120000.00
总赏金约
咨询
推荐简历
(赴日)软件工程师PL/PM
年薪:20-50万
|
3年以上
|
本科及以上
工作地:日韩
|
招30人
100000.00
总赏金约
咨询
推荐简历
我是猎头
我是hr
