候选人的心思你别猜，准确把握人才转职需求要这样做
2018-08-14
猎头顾问与不同职业、各种各样候选人沟通的时候，你会发现有的候选人是慢热型，需要猎头更多的热情、诚意和耐心去打开他们的沟通意愿，如果这类候选人最终能够畅所欲言，会让作为顾问的我们百感欣慰，因为我们得到了回应和共鸣
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职场中不得不离职的十大理由
2018-08-14
八九十年代，人人期盼找到一份铁饭碗的工作，干一辈子也不用担心公司倒闭；如今95后平均7个月就离职。当温饱问题不再是问题，人在职场的追求也不再是稳定、有钱赚，而是更高的追求。
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如何判断一个猎头是否是合格的猎头？
2018-08-13
如何判断一个猎头是否是合格的猎头？最直接的标准就是你是否能以最快的速度找到企业满意的候选人。其中“最快速”和“企业满意”是审查一个猎头的两大核心指标。那么猎头如何才能达到这两个指标呢？最简单的方法就是弄清楚企业想要找什么样的人。
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猎头存在的价值之一：让人才可以随“薪”所欲
2018-08-13
薪酬是一个非常敏感的问题，如果企业和人才双方通过非常艰难的谈判，即使最后达成一致了，但也不会开心，因为在谈判期间，双方在某些条款上总会有所放弃和牺牲。而通过猎头作为中间的协调者，候选人可以把自己很多的东西间接地告诉企业，这样候选人进入新的企业，可以很快地与企业达成共识。这就是在猎头在人才推荐过程中非常重要的一个价值。
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国内最大独立汽车系统零部件基地之一：万向钱潮最新悬赏职位
2018-08-13
万向钱潮股份有限公司创建于1969年，是万向集团下属的汽车零部件专业公司。万向钱潮股份有限公司立足于汽车零部件制造业专业生产汽车底盘及悬架系统、汽车制动系统、汽车传动系统、轮毂单元、轴承、精密件、工程机械零部件等汽车系统零部件及总成，是目前国内最大的独立汽车系统零部件专业生产基地之一。
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在人才管理中你会遇到的招人陷阱
2018-08-13
在企业人才管理系统中, 人才招聘和人才使用是三个方面的事情。它是一个工作联合体,也是一项系统工程,用人单位的企业主、招聘执行的人力资源方、直接用人的一线部门经理,都对人才的选择和使用起到至关重要的作用。
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猎头工作的核心是什么？
2018-08-10
猎头工作的核心是什么？是将企业职位与人才进行匹配，为双方找到最合适的。我们通常说：不求最好，但求最合适。如何为企业找到最适合他的人才，如何做好匹配的工作，这一切的基础在于你对企业和人才的条件都足够了解。
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充分展现候选人价值，一份用心的推荐报告帮你实现
2018-08-10
现在不少企业都明确要求猎头在推荐候选人的同时要附件相应的推荐报告。猎头是为了帮助企业实现高效招聘而存在的，也需要帮助企业完成前期人才筛选的流程，节省时间成本。而完成这一流程后的结果就需要猎头以推荐报告的形式展示给HR，帮助HR对候选人进行选择。
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当候选人被问起“爱好是什么”时，HR是想知道什么？
2018-08-10
当面试中HR问起候选人“你的兴趣爱好是什么”时，他是想知道什么？资深招聘专家表现，HR是想通过了解候选人的兴趣爱好以及个性来对他们做出相对全面的评估。面试中我们大多数的话题都是与工作相关，但业余生活的兴趣爱好却能更全面地展示一个人的性格和生活方式，乃至人生追求。
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海马汽车入驻智乐聘 急招汽车领域人才
2018-08-09
海马汽车集团股份有限公司（简称海马汽车），成立于1988年，总资产164亿元，直属员工1万多人，关联企业员工3万多人，年收入近200亿元，累计纳税200多亿元。
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