快手投放负责人
年薪:40-55万 | 5年以上 | 大专 | 25 - 40岁 | 性别:男
某某某某某某有限公司
行业领先
集团化企业
互联网新秀
创新型企业
110000.00
总服务费约
了解职位详细
岗位优势:
高薪职位
领导岗位
发展潜力大

职位描述



1. 流量增长与触达突破:聚焦快手渠道生态,深度挖掘短剧流量潜力,制定针对性投放方案,突破现有流量获取瓶颈,助力业务增长目标达成。



2. 投放策略体系搭建与优化:精准适配快手平台规则与算法逻辑,搭建科学完善的投放策略体系,持续优化投流ROI ,确保投放效益最大化。



3. 素材与内容反向驱动:基于快手投放数据反馈,精准提炼素材优化方向,反向驱动内容团队进行素材迭代与内容创作,优化素材风格、叙事节奏、呈现形式等,提升素材点击率与投放转化率,形成“投放-反馈-迭代”的闭环机制。



4. 数据复盘与策略迭代:建立每日/每周常态化复盘机制,深度分析投放数据(曝光、点击、转化、ROI等),快速识别策略漏洞与优化空间,及时调整投放策略。具备策略跨平台迁移能力,可借鉴其他渠道(字节、腾讯等)成功经验,适配快手生态优化投放逻辑。



职位要求



1. 学历与工作经验:大专及以上学历,拥有腾讯、快手、百度、字节等任一主流平台投流经验(5年以上的渠道经验+2年带团队经验,团队篇幅在15-30人以上)



2. 核心业务能力:必须具备国内短剧广告投放全流程操盘经验,有大型短剧项目投放实操案例,熟悉短剧行业特性、用户偏好及投放痛点,能独立应对复杂项目的投放管理工作。



3. 策略制定与迭代能力:具备独立输出快手渠道全链路投放策略的能力,可精准规划人群定向、素材风格、竞价逻辑等核心模块;严格遵循每日/每周复盘优化机制,能快速根据数据反馈迭代策略;同时具备策略跨平台迁移能力,可将其他渠道成熟策略适配快手生态落地。



4. 团队管理与领导力:具备优秀的团队领导能力,能有效激发团队积极性与进取心,合理分配工作任务,推动团队高效完成投放目标;具备较强的目标感与责任心,能承担业务压力,带领团队攻坚克难。



5. 加分项:有快手短剧头部项目投放成功案例者优先;熟悉多平台短剧投放逻辑,能统筹跨平台投放策略者优先。

咨询职位
抢单推荐简历
收藏
查重
点击获取语音验证码,您将收到来自系统的电话呼叫,请您注意接听。
获取语音验证码
{{countdown}}后可重新获取
超时未收到致电,请添加下方二维码反馈
在线回复时间:工作日9:00-18:00
你的身份是?
我是人力资源从业者
我对职位感兴趣想要做单赚钱
我是甲方企业
我有类似需求想要咨询猎头招聘
我是候选
想要投递简历、找猎头协助转职
用人企业招聘详询
扫码添加专属顾问 (工作日9:00至 18:00)