工作职责和业绩:
在格罗夫负责乘用车HA01项目和商用车重卡物流车等项目
1、牵头HA01白车身总成及各零部件的焊接及铆接等可行性分析;
2、梳理编制PBOM清单;
3、制定HA01焊装工艺方案并组织分析投产可行性;
4、负责规划乘用车厂内布局图 线体方案 工艺流程 设备工具清单 产能/节拍等(包含规划氢能方面置换 保压 加氢作业以及厂内加氢站规划内容);
5、牵头组织编制工艺相关的资质审核 质量体系 3C资料文件;
6、组织编制工艺文件,如工艺卡 控制计划 消耗定额等,氢能方面氢氮气置换 保压 加氢等作业指导书;
7、出差主流车厂对标(如,一汽解放J6/J7 工厂,东风联合工厂等)学习重卡生产及整车装配工艺过程;
8、负责重卡和物流车的产线规划及设备安装 调试 生产试制过程;
看机会原因:为谋求个人发展,寻求更好的平台。

工作职责和业绩:
主要负责东风雷诺LJH新项目
1、负责焊装调整线区域前期规划和开发工作,并编制样书采购工装治具和1D检具等工作;
2、编制焊装调整线区域工艺文件;
3、牵头组织3D/2D会签 预验收、设备进厂安装调试等工作;
4、负责调整线4车型导入,物料布置 料箱布置 工装治具存放 工具选型及采购 提升节拍等工作;
5、调整线区域工装治具和1D检具进厂后牵头组织复测和验证设备重复性工作;
6、与产品核对调整线装配零件 力矩 零件型号和装配工艺符合性;
7、负责调整线前后侧脸尺寸和1D解析;
8、负责在涂装总装开质量问题会议,并把问题解析反馈给各区域进行整改。

工作职责和业绩:
负责吉利贵阳基地VF11和晋中基地GE-12/FE-7DA等新项目。
1、负责贵阳基地VF11四门 两盖 调整线和晋中基地GE-12机舱 前地板 后地板 、FE-7DA手动线等项目规划方案 项目计划以及投资预算的评估确认;
2、所负责区域技术方案细化确认,RFQ文件、技术协议内容确认;
3、负责区域线体方案会签、3D设计会签、图纸会签、预验收、安装调试等实施工作;
4、负责项目进度、质量管控、识别项目风险及技术问题协调处理等;
5、所负责区域线体最终验收,并交付给基地新项目团队;
6、负责每个阶段的经验反馈总结;
7、配合基地新项目团队完成工艺验证调试,配合尺寸部门开展车身品质培育;

工作职责和业绩:
主要负责神龙二厂G95/X81/X7RR/R83等新项目
1、 负责焊装侧围线和调整线区域前期规划和开发工作,并编制 CDC采购设备等工作。
2、 编制G95/X81/X7RR/R83焊装侧围线和调整线区域工艺文件和平面布置图。
3、 牵头组织会签设备、预验收设备、设备进厂安装调试、焊点及数模核对等工作;
4、 负责G95/X81/X7RR/R83等新项目导入调整线方案,规划布置调整线6车型平面布局(工位优化、样架导入、线边料箱布置、存放架改造、翼子板样架自行小车改造由以前的一拖2变成一拖3等);
5、 侧围线和调整线区域夹具进厂后组织做167稳定性工作(精度测量 钢板间隙 活动部件重复性 零件与夹具稳定性工作等)。
6、 产品核对,主要是对现场的焊点、涂胶、CO2、螺柱焊定义与产品定义进行核对,并对结构树进行修改;
7、 在调试阶段中零件状态、夹具、夹具气路、焊钳、焊接顺序、焊接轨迹、抓件轨迹、自动化等出现异常问题,牵头组织协调解决;
8、 负责采购焊装各区域工具及辅助设施等。

工作职责和业绩:
1、主要职责是负责焊装G6、E6、S6、M6四种车型四门两盖区域的正常运行;
2、负责四门两盖区域工艺文件的编制和验证工作(如:编制作业指导书、过程流程图、控制计划、PFEMA等);
3、负责工艺改进及车间现场技术问题,对问题反馈制定临时措施及整改措施解决方案;
4、负责四门两盖区域工位的各种方案的制定及工艺文件审核,产品质量维护及提升,设计评审和重大不合格品的评审,解决突发和异常质量问题;
5、对四门两盖冲压件问题处理按照检测报告的关键部分必须合格,非关键部分需有整改计划及整改时间节点的原则进行接收,并对零件质量进行评审及跟踪,保证后续正常生产使用;
6、负责区域夹具、设备、工具的选型和确定,并参与设备的安装和调试工作;
7、同时负责对S6白车身(售后反馈质量问题)的尺寸精度进行控制和提升,设计夹具工装来优化车身的焊接条件;
8、负责区域车间的人员配置概算以及人员技能培训。