负责2款正念冥想类APP(Soul-Journey和Bloomy:Yourinnergarden)在北美市场从0到1落地。通过A/B测试优化课程内容结构,分析用户反馈数据,提出产品迭代建议,协助两款APP顺利在北美Apple商店的上线。

设计并管理面向青少年的创新实践项目,指导多个跨学科学生团队完成用户调研、原型设计及成果落地。共带领团队获得1项CFI(未来创新者大会)金奖,1项CTB(ChinaThinkBig)全球总冠军,3项全国赛一等奖和5项二等奖。

负责心松VR:减压助手的全框架设计(包括全玩法设计、全内容设计、游戏环境设计),包括用户场景分析与内容设计,共输出10+正念减压互动场景。输出竞品分析报告,指导产品功能优化方向。

每年设计和实施超过12个培训项目,涉及新员工培训、新能源专业技术人员培训、领导力培训等,每年培训项目覆盖400-600名学员,培训项目满意度高达100%,有力支持了各参训单位的业务目标。协助搭建集团层面“新锐训练营”新员工入职培训体系,每年统筹3500多名新员工的素质模型构建、心理测评实施、企业认知课程的优化,显著提升新员工对集团公司的认同感,新员工培训后一年留存率高于99%。为业务部门的管理者和基层员工提供教练技术和绩效反馈,主导优化“技能大师培训项目”、“人力资源再出发”项目,帮助50%以上参训员工精进专业技术,帮助40%以上的参训员工顺利完转岗。负责人才系统建设,每年开展3次以上人才评估工作,识别高潜力人才并制定培养计划,同时参与项目制人员的招聘工作,负责应聘人员的初级筛选。拓展市场,每年参与5个系统外培训投标项目。

基于积极心理学理论设计小学生心理健康“乐学”系列课程,覆盖广东省50+所学校,累计服务超1万名留守儿童,获得多项国家级公益表彰。

累计完成300+小时心理咨询服务,优化心理健康评估流程,咨询效率提升20%。参与多个国家级、省部级项目,保证项目被试脱落率低于20%,以第一作者的身份发表4篇学术论文(其中一篇为共同第一作者)。