内容:
1-负责店面的日常运营与管理,包括制定销售指标及激励方案、团队管理、客户服
务、销售排班。
2-提高团队凝聚力,培养出两名东区销冠同时多次获得东区销冠头衔,并成功引荐两
名伙伴成功晋级。
3-拟定销售培训计划和销售政策,定期培训销售话术以及产品知识,竞品动态。
4-联系当地汽车网红以及网络达人,进行合作合共同推广新能源汽车,促进客户增
量。
5-通过微信社群运营和抖音短视频、小红书等自媒体平台、老客户介绍新客户等销售
模式,达成业绩销售目标;负责新晋员工专业知识和销售技能的培训,以提升销售团队
整体业务水平。
业绩:
连续7个月销冠,年度销冠,年度优秀员工,获得客户锦旗一面。

内容:
1-建立客户档案(顺访,自然到访,电转访)确保客户不流失,组织过多次车友会以
及客户交流活动,有效增强了品牌认知度。
2-销售培训以及分享经验,为团队成员提供销售技能培训,团队整体业绩提高了
150%。
3-联系了一些当地汽车网红以及网络达人,进行合作合共同推广奔驰品牌。
4-数据分析:运用数据分析为销售策略提供建议,帮助提高了100%的精准营销效果。
·产品演示:擅长进行汽车产品介绍和演示,吸引客户兴趣。