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简历详情

更新时间：2025-04-27

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                                        组织人才发展总监或人力总监                                    
                                

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                                43岁
                                /
                                女                                /
                                已婚                                /
                                硕士                                /
                                16年经验
                            

                                电话：
                                13800138000

                                  
                                邮箱：
                                abcd@163.com

曾就职领域：医药, 人力资源, 咨询

目前居住地：北京市

期望工作地：北京市

目前年薪：60.00万元

期望年薪： 80万元

教育经历

工作经历

项目经历

教育经历

在校时间

2006-09 至 2008-12

专业

行政管理

就读学校

东南大学统招,985,211 硕士

在校时间

2002-09 至 2006-07

专业

中文

就读学校

安徽师范大学统招本科

工作经历

任职时间

                                    2020-01-01 至 2025-01-01
                                
                                    职位名称职位名称
                                
任职公司

                                    任职公司任职公司
                                
任职描述

                                    任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任;

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工作经历

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            组织与人才发展负责人兼COE专家                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            结合企业发展战略,进行组织诊断、组织盘点及组织能力建设。人才培养体系搭建与实施。主导搭建并完善集团培训体系,针对不同层级人员,优化培训流程和体系,编制了8项培训相关制度及流程管理,以及20套培训计划和方案,并成功落地实施。从管理条线和专业条线,提升了员工培训覆盖率至100%。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            人才发展负责人&高端招聘&干部管理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            高端人才招聘与选拔。负责公司副总级、下属公司总经理、业务线职能部门负责人等关键岗位的招聘选拔工作,梳理了超过30个关键岗位的人才画像及岗位胜任力要求,成功引进了20名高质量人才,为有效推动了企业发展,提供强有力的关键人才储备与引进。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            培训经理&党建                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            制度编制与颁布。负责编写并颁布了5项关键管理制度,包括《中心组集体学习制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设责任制管理办法》、《因公出国管理办法》和《培训管理制度》。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            咨询顾问                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            了解客户战略现状及业务需求,有效收集客户需求,为客户出具定制化方案。主要项目:中国人寿移动学习培训养项目、中海石油气电集团内训师培养咨询方案。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            领导力培训经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            优化公司培训体系,建立新员工文化培训、GSC培训、中、基层经理人培训全方位的培训网络,并针对性的开发对应课程。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            教务培训经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            搭建企业大学培训体系并修改完善,编写集团培训管理制度以及师资认证制度。参与制定、修改企业大学管理制度,形成《2009年忠良书院制度汇编》。

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简历完整度

100%

简历标签

战略思维

人力资源管理

组织发展

人才招聘

团队管理

沟通能力

抗压能力

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