内容:
1、全面负责电商平台的矩阵式经营,持续优化运营策略,包括京东、拼多多、抖音、跨境等店铺
经营,全面负责用户运营、商品运营、私域运营工作。
2、负责组建完整电商团队、完善团队职能架构及分工,培养团队专业素养和职业能力,规范业务
流程,对团队绩效考核,对团队执行效率负责,带领整个团队实现销售目标
3、根据公司发展战略,全面负责电商部业务的统筹管理,完成公司制定的业绩目标
4、负责资源整合:包括但不限于平台资源、店铺运营资源、品牌方资源等
5、负责与平台的沟通协调,大型活动政策节奏、产品首发、品类规划、品类扣点等等
6、负责各类电商渠道(以及周边、关联性渠道)的开拓与运营管理,合理管控成本,提高渠道建
设方面的投产出比,提高综合人效;
7、监控、整理和分析运营的各项数据,根据市场反馈数据等有效信息,及时调整运营策略、产品
策略等
8、负责电商产品策略,研究产品/品类并制定选品、调品、控价方案,管理商品信息及库存信
息,关注同行竞争对手数据、业绩动态、产品等,提出合理化建议。
9、负责电商营销管理工作,制定推广活动、数字化营销策略、建立品牌形象,优化品牌曝光策
略,管理推广费用预算,评估推广效果,提升ROI。
10、根据品牌定位和客户需求,推动内容运营的策划和输出,提升企业和消费者互动,提高客户
粘性;增强品牌势能和对消费者的感召力。
11、供应链优化:优化供应链 ,降低各项采购成本 ,提高供应商配合度 ,降低售后二废品率 。
12、连续3年完成公司制定的销售以及毛利目标,各职能部门人效比均提升。
业绩:
1.业绩
2021年全年电商业绩同比增长50%,毛利同比增长16%
2022年全年电商业绩同比增长28%,毛利同比增长2%
2023年全年电商业绩同比持平,毛利同比增长5%
2.团队人效提升
1)根据公司战略规划搭建各电商平台运营团队,规划电商部门销售目标和营销策略。并在2021年
超额完成电商销售目标以及毛利目标
2)建立客户标准
异地搭建并管理电商客服部,建立客户服务标准,指导客服经理做好客服团队管理,在京东平台连
续获得电商服务大奖(整个电脑办公部门只有3个)
3)新媒体部门
综合电商业务以及品牌方的需求,对新媒体部门统筹管理,从拍到制作,多风格打造适合电商各店
铺的短视频以及内容以及直播。增加店铺曝光量,对销售以及品宣都有很大的推动力。