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海外职位 (外派越南)品质总监 招1人

年薪:40-60

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5年以上

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本科及以上 统招

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40岁以下

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性别:不限

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东南亚

平均反馈 5.3个工作日
推荐中 0  面试中 0  offer 0
120000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

12天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

主导越南各工厂品质管理部的统筹工作,信息化平台规划与建设,以规范化、制度化、流程化管理为基础,以阶段性推进重点管理项目为手段,实现对越南工厂各环节品质工作的有效监控和改善提升,保障各模块业务流程顺畅、高效,并对越南工厂内外部各种关系、各项事务负责统筹、协调、处理,是越南工厂的品质体系管理中心。1负责越南工厂产品质量管理工作,严格监督执行各类质量标准,确保及提升产品质量,营造持续改进品质的质量文化;坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念,积极参与产品设计和改善控制制程错误、减少损耗、降低生产成本;2负责越南工厂组织开展QC小组活动3、负责越南工厂对工序间产品质量问题的鉴定;4、负责越南工厂产品监督抽查,通报抽查结果,对抽查中的不合格配合生产部门进行分析,提出整改要求,并对整改措施实行跟踪验证;5、负责越南工厂新产品开发的摸底试验、定期对比试验、工艺改进验证试验、可靠性试验、监督抽查试验;6、负责越南工厂生产现场各工序的现场检验和质量考核工作及各岗位人员的工作安排、督导及考核,是否确实实施;7、负责越南工厂生产现场各工序的现场首件检验8、负责越南工厂新品/改善的评审。1、负责贯彻执行国家有关质量(环境)法律法规、方针政策;2、负责质量(环境)管理体系的建立和完善,并组织向供方质量管理体系的延伸;3、负责管理评审和质量(环境)管理体系内部审核;4、负责重大质量事故的质量分析,落实质量整改措施并对执行情况进行跟踪;5、负责管理体系的建立和完善;6、负责计量管理体系运行的服务、协调和监督。

以下内容由HR发布
企业在招
市场营销(视觉设计)

年薪:20-30

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3年以上

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本科及以上

工作地:杭州市

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招1人

60000.00
总赏金约
(外派越南)现场品质

年薪:25-30

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3年以上

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本科及以上

工作地:东南亚

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招1人

60000.00
总赏金约
(外派越南)研发质量(DQE)

年薪:30-35

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3年以上

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大专及以上

工作地:东南亚

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招1人

70000.00
总赏金约
渠道拓展高级专家

年薪:30-50

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5年以上

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本科及以上

工作地:杭州市

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招5人

100000.00
总赏金约
(墨西哥)hrm

年薪:35-45

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3年以上

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本科及以上

工作地:拉美

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招1人

99000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
上市公司
企业规模:-
企业性质:国内上市公司
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佣金 77000元

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