一、你的猎头人格是什么?
同样是猎头,有人一天几十通下来直接失声;
有人则倾向慢慢推流程。
有人被候选人放鸽子,转头就挖下一个;
有人会内耗三天,反复怀疑自己。
有人凌晨刷简历还兴奋,
有人周末只想躺平,同行约饭都要犹豫。
做猎头不拼谁更努力谁更卷,
毕竟每个人的消耗点不一样。
在猎头职场里,大家最痛苦的,
往往是被强迫使用不适合自己的方法。
所以做事别硬抗,不如先测测你的猎头人格是什么!
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二、 在问题中寻找答案,更能认清自己的风格
猎头人格测试可以帮你看清,
在工作中,最擅长以什么样的风格推进
你是通过自己思考复盘来恢复精力,
还是通过和团队碰撞来恢复精力?
你喜欢有条不紊地推进每一个需求,
还是喜欢在变化中寻找机会?
你更重视成单结果的数字变化,
还是更重视过程中和候选、企业hr沟通的具体细节?
大家可以在每一次选择中更了解自己👉猎头人格图鉴 · 智乐聘
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三、对号入座,看看你是哪种猎头
做猎头的林林总总样貌丰富:
人均offer制造机:行动派,先干再调,开单像呼吸。
甲方反骨仔:敢怼离谱需求,但结果照样硬。
简历PUA大师:聊得动候选人,也改得活简历。
候选人贴身奶爸:服务细到候选人主动转介绍。
行业八卦活字典:消息比 HR 还快,群里一手瓜。
加班常胜战神:响应快、扛得住,卷得动。
同行社交大牛:人脉广,难单能组队啃。
随时跑路预备役:嘴硬满勤,边界感还强。
好奇自己是哪一种猎头人格,点击速测解锁!
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