我具备丰富的人力资源管理经验，能够从0到1搭建人力资源体系，擅长组织诊断和梯队建设，能够支持企业业务的高速发展。我在跨国零售企业中担任高级HRBP经理，帮助公司实现了业务的扭亏为盈和爆发式增长。