公司是一家专业研制高端输入设备及信息安全处理方案的公司，是一家集研发、生产、销售、售后服务于一
体的公司，主要生产各类加密键盘及自助终端机。公司规模约 150 人左右，我的主要工作内容为:
➢
负责统筹管理公司行政类及人事类基础事务性工作，安排部门员工的工作分工及管理部门工作；
➢ 根据公司年度营销目标，分解、制定并实施招聘计划，2018年为公司招聘员工 80 人左右，完成公司年度
人才招聘目标；
➢ 公司初始抗拒做绩效管理，本人入职一年后取得领导信任，与领导商议后搭建绩效管理体系，并成功落地实
施，帮助公司对部门和员工考核更透明可视化；
➢ 根据公司发展情况及员工培训需求，制定并分解培训计划，监督各部门落实培训。在职期间成功将公司过往
偏理论空泛的培训课程扭转为偏实操性的培训课程，在公司内部培养出了一定数量的技术工人及研发人才； ➢ 负责公司劳动关系管理，维护日常员工关系，处理各类劳动争议事件，规避用工风险。在职期间在公司要求
下辞退员工 50 人左右，通过协调谈判等方式为公司节省大笔费用，且无任何劳动仲裁事件发生；
➢ 推动公司企业文化建设，提高企业凝聚力，统筹并组织公司团建、旅游、年会等工作，曾连续两年担任公司
年会主持人；
➢ 起草、修订与完善公司各类行政与人力资源相关制度与流程。在职期间起草了员工手册、招聘管理制度、绩效管理制度、用车管理制度、用章管理制度，并修订了考勤管理制度、宿舍管理制度、办公用品管理制及其他制度等等；
➢ 负责主持公司月度经营例会，在公司不同层级及不同部门之间进行沟通协调，提高工作效率； ➢ 负责公司各类资质申报，政府补贴申请，协助完成 ISO、MDSAP 体系审核等工作； ➢ 负责公司 OA 系统、共享文件系统等办公软件系统的管理工作；

公司属于旅游业，主要经营出入境游、旅游大巴租赁及外币兑换业务，规模约 200 人左右，工作内容为:
➢ 配合各部门做好招聘工作，发布及更新各网站招聘信息、进行简历筛选、电话邀约、协助面试等；
➢ 负责员工入职、转正、晋升、调任、离职等一系列手续的办理；
➢ 每月初核对考勤，制作考勤薪资表；负责员工社保、公积金的办理；
➢ 维护员工电子档案及纸质档案，做好劳动合同以及其他部分合同的签收、续签及保管工作；
➢ 负责公司员工宿舍合同的签订、退房手续的办理、员工水电费的催缴等宿舍管理工作；
➢ 负责公司员工导游证、领队证的办理以及旅游安全大检查等等其他旅游行业相关工作的处理；
➢ 完成领导交代的其他工作。

公司为互联网电商行业，总公司设在上海，同时在北京、济南、枣庄、日本都有分公司，有十余家淘宝店及自
主研发的 APP，主要类目为美妆日化、母婴、零食、农产品、酒类等等。公司规模约 100 人。前期协助人事总监负
责行政人事类工作，后期负责财务部出纳工作，主要工作内容为:
➢ 协助上级做好招聘工作，如发布及更新各网站招聘信息、进行简历筛选、电话邀约、协助面试等； ➢ 协助上级定期做好员工入职培训，跟踪培训效果、收集反馈意见等； ➢ 负责员工劳动用工备案、劳动手册保管、居住证积分的办理；
➢ 负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理，维护员工档案，做好劳动合同的签订、更新及保管； ➢ 负责员工社保和公积金的购买、增减员、封存、核对台账等等工作；
➢ 与日本、北京、济南等其他区的同事做好人事相关的沟通协调工作，关心员工心理，定期跟员工进行谈话，
协调员工与管理层的关系；
➢ 负责公司办公用品的采购、保管及申领工作；
➢ 负责公司各类采购款项的转账支付及网银授权工作；
➢ 负责出纳工作，如公司各个分公司的银行开户工作，各类报销审核、开发票、增值税专用发票认证、装订财
务凭证等；
➢ 负责公司各淘宝店铺的内账资金管理工作；
➢ 做好现金日记账及银行日记账，并在每天下班前制作总公司现金流量表发送给财务经理及总经理；