1. 负责企业大学培训体系、师资队伍、课程（案例）资源、外部供应商的管理与建设；
2. 负责企业大学重点培训项目的设计策划与组织实施；
3. 负责企业大学学习管理系统和员工学习平台的优化建设，策划实施数字化赋能和在线学习活动，建设和充实在线学习资源；
4. 负责企业大学教研处日常工作及团队管理；
5. 负责外部工作对接与交流学习；
6. 参加中国太保企业创新大学筹建，负责大学建设理念研究和方案起草；
7. 参与太保集团人才建设体系革新项目，负责生源地子项目MPO工作，负责学习地图建设子项目学习路径图的规划设计工作；
8. 担任集团内部高级兼职讲师，讲授团队管理、学习能力提升等课程；担任集团采购专家和集团面试官。

1. 负责企业大学对标研究，参与企业大学体系建设、流程优化与组织变革；
2. 负责课程开发管理和课程体系建设与优化，负责企业内部案例资源管理；
3. 负责企业内部兼职教师队伍建设及其日常管理；
4. 负责学习技术引进和推广应用，探索O2O学习、行动学习、翻转课堂、微课大赛、企业MOOC等在宝钢落地实践；
5. 负责学习平台系统相关模块的管理和建设，实现E-Learning到M-Learning再到G-Learning升级建设；
6. 负责起草企业大学年度工作总结， 参加企业大学年度工作计划研制、重要工作研讨及年度重点项目策划和实施；
7. 担任宝钢内部兼职讲师，讲授《课程开发理论与实务》、《内训师队伍建设》等内训课程。

1. 负责销售公司代理的LS Cable（原LG Cable）产品（包括电子线、汽车电缆和PVC地板、橡胶地板）；
2. 负责用户开发维护和营销渠道网络管理；；
3. 负责国内贸易营销团队的建设与管理；
4. 取得业绩主要有：个人年销售额最高超过300万元，成功开发格力电器等重要客户并有效巩固客户关系，带领销售团队完成既定绩效目标。

1. 生产技术准备；
2. 公司月度、季度生产计划编制；
3. 生产考核管理（生产车间、物资采购科、仓库等部门对公司生产计划的执行情况）；
4. 关键物料（压缩机和电控系统）采购与管控。