职责业绩:
1、制定合同范本，审查公司日常合同；
2、制定公司各类规章，规范公司运行流程；
3、针对纠纷关键节点设计文书样式，留存法律证据；
4、根据具体实情，确定债权收回方式，推进债权回收；
5、建立和维护员工离职制度体系，维系劳资关系；
6、根据现实情况与公司要求，应对用工风险；
7、监控公司重大合同的草拟、签订、履行与结清；
8、应对公司外部法律纠纷，包括诉讼、仲裁与公函等；
9、其他公司法律事务。

国企，北汽江苏子公司，四个厂区（2个整车，2个电子），总人数3000人左右，负责整体法务事务并参与北汽其他法律事务；
职责业绩:
1、拟定管理制度、流程、规范；
2、根据零部件不同模块，负责研发、采购、质量、销售、售后全供应链的合同谈判、纠纷解决；
3、直接负责北汽新能源本部及常州基地招投标项目、建设工程项目的法律支持，同时承担其他北汽新能源下属公司（如: 黄骅基地、青岛基地、镇江基地、北京高端智能工厂等）的招投标、建设工程疑难问题的研究与指导工作；
4、架构并实施汽车代工业务及其项下零部件管理的法律风险防控；
5、轻享公司（北汽新能源下属汽车租赁公司）与常州基地合作的联合经营体，从前期客户推荐与选择、车辆交付、中期运维、后期回收的全流程法律风险管控；
6、负责业务范围内的公司诉讼仲裁工作；
7、实施合规管理工作；
（1）落实公司及相应下属公司的议案管理、制度管理、合同评审等过程中合规审查工作；
（2）落实对公司采购等工作的监督；
（3）汽车销售过程中，可能涉及到的广告宣传、商业竞争、经销商管理方面的合规性审查及建议。
8、负责或配合公司有关部门进行法制宣传教育与培训。

职责业绩:
1、制定合同范本，审查公司日常合同；
2、制定公司各类规章，规范公司运行流程；
3、针对纠纷关键节点设计文书样式，留存法律证据；
4、根据具体实情，确定债权收回方式，推进债权回收；
5、建立和维护员工离职制度体系，维系劳资关系；
6、根据现实情况与公司要求，应对用工风险；
7、监控公司重大合同的草拟、签订、履行与结清；
8、应对公司外部法律纠纷，包括诉讼、仲裁与公函等；
9、其他公司法律事务。

职责业绩:
1、根据公司意愿，编制常用合同范本及其相关指引；
2、根据公司需要，建立合同管理制度、保密制度、奖惩制度等相关公司制度；
3、进行日常合同的审查、归档、跟踪、抽检等工作；
4、接受公司各部门法律咨询，同时也为公司职工进行法律咨询；
5、根据公司安排，组织法律法规、公司制度等培训工作；
6、协助人资部门对违反公司制度的员工进行调查，并出具相关的处理意见；
7、根据公司需要，对某一行为进行合规性审查；
8、根据公司需要，对某一事件收集证据，进行法律分析，出具书面法律意见，载明法律后果及风险；
9、根据业务需要，参与诉讼、仲裁；
10、根据公司审计工作安排，在审计部长的指导下承担部分公司内审工作。