作为一名拥有丰富经验的HRBP专家，我具备支持业务部门的HR策略执行能力，能够制定并实施长短期HC计划，优化组织架构，提高组织运转效率。此外，我有创新型业务从0-1搭建和支持国际化团队的经验，能够制定并执行人才吸引、保留、培养和激励方案。