所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 某集团短期HSS顾问(签署保密协议),为期6月,覆盖大陆和香港多地。

月 薪:
职责业绩: 美的集团微清事业部,年销售额约300亿,是美的集团9大战略事业部之一,下设三大全流程产品公司:微波炉、清洁电器和大烤箱,主要工艺:冲压、注塑、锂电池生产与贮存(自动清洁机器人产业),喷涂、丝印和总装、氢气还原工艺和全自动化黑灯产线。矩阵管理专职EHS团队超50人,专职应急团队约30人,园区专业安保约86人(内保)。
本岗位意义大于传统意义安全总监,本岗位相当于泛EHS主要负责人,代行总裁EHS责任和义务。
主要工作及职责:
(1)15%-搭建事业部安全管理体系,涉及各层级,含职能部门、业务单元EHS架构规划及设置,对下属子公司的安全生产管理给予赋能、监督、指导帮助和EHS绩效考评。定期复盘各BU负责人EHS履职和晋升EHS能力评审,检讨各单位EHS工作计划、预算和报告。 定期审核供应商CSR体系,以支撑业务连续性。
(2)10%-贯彻落实集团各项管理制度,参与制定集团绿色发展战略并转化为事业部BCM规划,与精益制造部一起研究事业部3060工艺路线,如免焊接冲压一体成型工艺、免喷涂工艺、水性涂料替代工艺、油性涂料循环喷涂工艺和光伏并网(已完成)等。
(3)50%-直接行政管辖顺德基地园区管理,包含安保&EHS、6万米²仓库安全和消防设计管理,交通物流改善、特殊构筑物如特气系统等,疫情防控和对外工作,定期召开安委会。
(4)10%-推动事业部EHS业务管理数字化和智能化,推行智慧园区项目,涵盖智慧消防、安保、设备联机和AI技术融合联动控制。机械安全防护、自动化生产线断能维修LOTO和免LOTO设定和安全生命线建设, 以及多重安全触发器与连锁等。
(5)15%-主集团消防专家组组长,承担集团消防安全、危险化学品安全管理工作,监督管理各事业部、工厂,为安德物流(集团孵化单独上市大型智能物流提供商)。
(6)主要业绩:a.作为项目主要成员之一,在EHS数字化和智能化方面,助力事业部厨房电器取得2021年世界经济论坛“灯塔工厂”,并取得国家三级工信部门奖励1.2亿元;b.获得美的集团2021年EHS管理最佳工厂荣誉;c.主导建设扫地机器人锂电池Pack组装车间及电池贮存仓库;d.主导建设半成品自动流解决方案之AGV充电项目和智能化仓库提供场内机动车智能充电项目;e.一揽子解决变压器车间之环保、职业健康和防爆设计和建设,2022年5月开工至11月正式投产。

所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 福群科技为全球最大的电脑硬盘硬件零部件供应商和头部汽车超级电容(Maxwell工厂,客户为宝马)供应商。
主体转移泰国前,中国大陆约有28家工厂。行政管辖EHS团队28人,安保团队100余人(外保),集团矩阵管理EHS团队约40人。
公司有完整流程产业链,铝熔铸、冲压、CNC加工、喷涂,产品:磁盘驱动架、FPC/PCB和汽车超级电容(类似锂电池产品,为Maxwell制造工厂,客户宝马汽车,2019年2月Maxwell被特斯拉收购)。
主要工作及职责:
(1)10%-依据国家法规、集团要求,基于BCM框架建立集团公司EHS管理体系,负责各工厂EHS协调、组织分工及职员绩效考核,供应商CSR体系审核;
(2)10%-人才梯队建设,建立以各BU之EHS管理人员和集团专业工程师为人力资源池的方式向组织内、外培养和输送各类型人才。
(3)10%-定期复盘集团年度、月度工作计划的制定等; 检讨、考核各子公司废水、废气、固废等达标排放管理工作;
(4)10%-指导各子公司GB/T 45001、ISO14001和安全生产标准化体系的运行,年度审核体系文件,监督各子公司安全生产、职业卫生三同时及相关职评、安全评价等工作;
(5)50%-直接行政管辖公司最大基地-深圳坂田基地园区管理,包含安保&SHE,及对外工作,园区特殊设施管理,如特气管理,氮气、氩气、氢气等,园区三废处理设施监管,电子级纯水系统管理,园区交通和物流规划、IDC消安防管理等。
(6)10%-定期组织对集团各子公司EHS工作检查,并考核各工厂重要隐患闭环,定期组织集团安全会议,回顾相关工作KPI完成情况;
(7)主要业绩:作为集团主要成员,圆满完成大陆多家工厂产线转移至泰国工厂。在管理福群集团EHS期间,圆满完成0事故目标,20万工时工伤事故率控制在平均0.07。

月 薪:
职责业绩: 惠州福和纸业有限公司曾是广东省最大的废纸分选中心及生活用纸的重要生产企业,隶属于周大福集团子公司综合环保集团(IWS),2015年关闭造纸业务。 分管内部(消防)安全部、环保部和动力部约100人,分管安保约120人(外保)。
主要工作及职责:
(1)10%-人才梯队建设:建立公司级EHS工程师+车间安全主任+班组安全员为三级框架管理,拉动各部门各阶层EHS能力建设。
(2)50%-主线工作:日常管理以环保管理和消防管理为工作双主线,以机械防护为工作突破点,建立以管控点火源的管理机制,并植入到各部门日常工作SOP,并负责对口政府部门外联工作,包含:安监、环保、卫生(包含职业病防治院)、建设局(燃气)、公安消防和港务局。
(3)20%-特殊设备管理:为周期性的重点工作,涉及机电类、承压类特种设备管理和辐射源许可证和豁免管理。
(4)20%-数据分析:每月组织统计安全培训、安全投入、隐患排查与治理,风险分析、安全改善等相关数据,召开会议分析讨论。
(5)主要业绩:成功负责锅炉除尘设施和烟气脱硫(二氧化硫由450 mg/m3下降到300 mg/m3)脱硝(氮氧化物由400 mg/m3下降到200 mg/m3)改造,达到DB 44 /765-2010排放标准,与此同时排污费下降45%,从180万元/年下降至100万元/年。

月 薪:
职责业绩: 本经历以12万吨火法制酸项目立项和建设期(惠州市百利宏晟安化工有限公司),到试生产和正式投产的运营阶段HSE管理为主要工作,另外负责惠州联宏化工化工有限公司(精细化工)日常HSE管理,全球最大花青素提取项目前期立项(精细化工,惠州市晟荣生物科技有限公司)。主要工作及职责:
(1)10%-负责实施并维持工厂的HSE管理体系,体系文档的审核及定期更新。
(2)20%-计划并组织内、外部HSE审核,对工厂安全隐患进行专项改进,负责工伤事故、火灾事故,意外和紧急事故的调查处理,并跟踪改进措施落实到位。
(3)20%-每天审核DCS控制系统工艺参数,辅助判研各工段数值偏差,为预防性维修、中修和大修提供参考。
(4)10%-负责员工职业健康管理,对存在职业危害的职位,根据相关要求,进行定期员工健康体检和作业场所危险、有害因素检测。
(5)10%-负责特种设备、锅炉和压力容器的监督检验。
(6)10%-负责联络项目对口的政府主管部门,如国土、建设、安监、消防、环保和卫生等部门立项审批职能。
(7)20%-每天审核对废气处理系统和废水处理系统参数。
(8)主要业绩:a.积极开展职业卫生管理工作,并于2012年获得惠州市第一届职业卫生管理先进单位之荣誉;b.2012年通过安全标准化三级达标评审;c.2010年初,编制公司环境污染事故应急预案并通过专家组评审;d.2012年6月,编制公司安全生产综合预案并通过政府组织的安全专家评审。

所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 位于江苏省南京市,系中国石油化工股份有限公司的全资子公司。前四年在日处理量75万吨废水厂实习并转正,后期在油库。在本阶段工作中系统地学习、实践了建筑设计防火规范、厂房布局、灭火系统、八大危险作业安全管控和电气防爆等标准规范。
一、前期以废水处理工作为主,比重占80%。
二、后期工作如下:
(1)20%-参与公司安全生产标准化建设,以修订责任制和安全生产规章制度为主。
(2)15%-负责危险/动火作业安全防护措施的现场审核,对重大、危险施工项目进行现场监督施工安全。
(3)10%-新装置开车前审核、装置停产检修、改造投产前检查;对所有经过批准实施的作业许可证进行归档复核。
(4)20%-参与制定风险评价并归档,参与危险化学品、特种设备重大危险源辨识。
(5)10%-参与油库检测,参与油库的翻新改造工作。
(6)10%-参与油气管线安全评估工作,负责特定区域管线壁厚测试工作。
(7)15%-参与码头油气输送检查工作,负责跟进建筑防雷检测工作。