当前薪资:1500000元 × 12薪
职责业绩:21.4-22.3-销售运营管理中心高级总监:负责集团旗下大淑品牌玖姿JUZUI品牌、尹默IMM
品牌,中少淑品牌摩萨克MOISSAC以及安正男装ANZHENG品牌的销售运营管理工作,品牌战略、年
度营销规划、货控计划、销售节奏管控、竞赛机制建立、新零售的开发、资源投入、针对销售的诊断
及解决方案、集团大型活动规划-安正集团超品日、周年庆的打造等;
22.4-至今-集团零售中心总经理:主理集团旗下三大女装品牌(中大淑玖姿JUZUI品牌、尹默IMM品牌,中少淑品牌摩萨克MOISSAC)的全盘操盘管理工作,工作涵盖品牌战略发展、商品研发、销售运
营管理、人力组织发展、新零售搭建、财务经管体系搭建、市场渠道建设等模块管理工作;管理盘面
年销规模15亿元;

职责业绩:负责公司全盘工作,主要负责安踏品牌在安徽的整体发展;目前安踏安徽整体年规模13个
亿(含2.1个亿儿童生意)加盟占比20%;疫情后期主要负责其儿童生意盘面 ,门店数150家门店;

职责业绩:负责安踏儿童苏南分公司的运作,操盘江苏省苏南全域安踏儿童的生意,包括生意流水规
划、利润目标达成、区域市场开发、团队建设...等分公司化经营运作;

职责业绩:全国商超体系(含但不限于万达、王府井、银泰、银座、杉杉、首创、依恋、大商、利群、步步高、大润发、家乐福、沃尔玛等全国性和地方强势重点百货体系进驻)、大客户的谈判落
地,年度生意合作规划落地跟进等;

职责业绩:1、负责安踏儿童全国加盟客户的开发、维护及直营大区(黑龙江、山东、京津冀、大连、陕西、河南、安徽、四川、云南、贵州等)的日常渠道规划、客户发展规划、年度商品期货目标制
定、跟进落实等;销售跟进,零售方案执行,流程、标准梳理,盘面销售提升等工作;2、全国商超体
系(含但不限于万达、王府井、银泰、银座、杉杉、首创、依恋、大商、利群、步步高、大润发、家乐福、沃尔玛等全国性和地方强势重点百货体系进驻)、大客户的谈判落地,年度生意合作规划落地
跟进等;
1、15-16年区域生意规模获得66%的同比提升,负责区域渠道年均门店保有量增长约300家;2、生意
流水规模及买货基本均实现翻一番;3、全国商超体系基本覆盖率32%,整个品牌实现55%的商超占
比,贡献50%的流水,重点商超占比提升明显;

职责业绩:1、主要负责华北区域巴拉巴拉(Balabala)销售及渠道拓展,代理商开发及加盟客户店
铺推动开发;2、代理商及加盟客户的开、关、调整市场等业务模块协调管理;3、客户店铺数据的分
析及销售数据的跟进及市场份额的梳理及开发跟进;4、购物中心、shoppingmall渠道的开发及商超
百货类的拓展开发;5、华北大区店铺销售跟进、期货额度拟定、配货指标的跟进管理;6、客户业务
的协助处理(包括但不限于授权、合同签署、外联事宜协调处理、甲方市场的协助等);7、市场数据
梳理分析及区域发展规划拟定;8、年度指标的确认下达沟通等。
华北大区年流水规模同比提升33%至12亿;

职责业绩:1、江苏办事处的筹备及后期分公司的设立;2、人力、行政、渠道、财务、物流、商品、
销售、加盟等团队的构建完善;3、渠道工作布点规划及实施;4、销售运营模块管理;5、物流及仓储
的打造;6、江苏省份市场生意规模的提升工作;
主要业绩:全省流水规模提升至3.5个亿,实现年毛利润6000万;新增店铺开发计126家(11年6月-14年5月,14年数据未计),含大于200平方形象大店23家;其中2013年指标全额保质保量完成,全国3
0家分公司中排名前五位;

职责业绩:主要负责安徽地区的市场拓展开发包括:直营店铺拓展、客户加盟拓展开发、商超卖场开
发等工作,对区域进行整体规划,制定年度、季度、月度、周发展计划,市场拓展计划监督实施,完
善加盟政策实施条例,进行人员协调管理,目标性、计划性、凝聚力意识较强; 具体为:1、区域空
白市场布点规划;2、渠道拓展团队的筹备和打造;3、市场年度指标的分解、计划制定、实施;3、市
场分析(空白市场的店铺合理布局开发,已有店铺市场的深度挖掘开发等)4、直营店铺的开发和加盟
店铺的开发等;5、市场的分析(人口、GDP、社会消费品总额等);6、竞品的资料收集分析(包括
人流测算和竞品平效测算得出的预计销售、成本占比、商圈布点、市场规模、面积平效和产出方面
等);7、店铺开发租赁谈判、合同签订、店铺图纸设计、道具灯具辅料下单、工程施工等跟进协调事
宜;
主要业绩:1、近乎完成了旗下美特斯邦威品牌安徽区域的空白市场布点,包括ME&CITY,MC KIDS童装
的市场前期考察和具体规划,;2、安徽直营市场(合肥)店数从7家增加到18家,销售额从4500万增
长到1.2亿;3、加盟网点数从原先的50家左右,增长到现有140家,年销售额增长数据相较于2009年3
月份数据增长近160%;以上数据截止到离职前;