1、负责组内Mate的接待、介绍、试驾、谈单、交付等方面的能力提升,强化销售专业度。

2、负责制定组内Mate的工作目标,并进行日常、周常数据分析,针对有问题的点进行强化。引导Mate发挥主观 能动性,带领小组完成公司制定的目标。(过程数据目标月均完成度接近120%)

3、帮助店内Mate进行意向用户的定单洽谈、促成定单。

4、负责新店0到1的落成事宜。协调新门店所涉及的部门及团队,在预定的时间节点前完成工作,顺利开业。并在 日常工作中负责与物业沟通,进行各项施工。

1、主要负责接待用户,对用户进行产品介绍并邀约用户试驾。试驾后协助用户进行选配,解决用户顾虑并push用 户下单成交。

2、负责用户定车后的维护工作,包括但不限于协助用户办理贷款、申请充电桩、支付首付、交付前的关怀引导以及 提车后的定期回访。

3、负责门店运营。对门店的陈列、着装、销售、试驾等流程按照公司标准进行定期检查和培训强化。

1、负责门店销售方面的管理、培训、协助促成。包括但不限于服务姿态、引导话术、试驾中的沟通方式、谈单促单 等。单店单月最高业绩9个大定、21个小定。(个人单月最高业绩3个大定、5个小定)

2、负责品牌宣传、异业合作、外展、试驾会等工作策划到落地执行。保证车展、试驾会的顺利进行,留资量、试驾 量以及转化量的数据分析,并对活动过程中存在的问题进行记录及总结。

离职原因：公司经营状况不稳定，甚至有拖欠工资的情况

1、主要负责B端客户接待、报价、投标,并参与客户项目落地。半年内洽谈、投标的订单约1400万元,参与超过 10家机构、公寓的项目落地、售后。

2、实时了解行业的变化,跟踪客户的详细数据,为客户制定更完善的家具采购计划(主要客户为4s店、地产商、医院、学校等),维护大客户关系等。

离职原因：公司内部缺少活动，团队暮气沉沉，并且无法通过个人努力去改变

1、寻找、发掘目标客户,约访、洽谈、促成。在职期间促成订单约240万元,客户、准客户数量超过400人。

2、分析客户的综合情况,制定针对性的保险方案。

3、实时了解行业的动向,跟踪客户的健康状况,定期对客户回访,后期形成圈层,扩大客户群。

离职原因：家人对保险行业有偏见，工作引发家庭矛盾。

1、负责对新员工进行专业化培训,并在市场营销方面进行指导。

2、负责大客户的商务洽淡、合同签订及宴请招待等。达成订单约1200万元/年。

3、追踪行业动向,及时更新规章制度,收集客户意见及形成改进建议反馈给总部。

1、负责军用飞机的发电机专业性维修、翻新。在职期间有超过40架军用飞机发电机大修、翻新作业经验。

2、保持自身专业技术更新,了解新机型的构造。