1.完成每个月的线索收集及试驾目标,高质量完成每日工作。
2.新人时期高分完成培训任务,并在第一个月达成五台业绩,随后每个月达到7台和8台的业绩,在新人里属于非常突出表现的。
3.每个月均能达成团队及个人目标。助力团队在九月份门店目标达成120%。

从事新能源汽车销售一年多时间,喜欢汽车行业,并坚定选择新能源赛道去深耕发展。作为几乎从零入职的销售新人,订单量在第
二个月达成8台(销量第二,总评第三)、第三个月达成6台(销量第三,总评第二);后续一直保持在团队前列,各项过程指标也均为团
队内优秀水平。23年4月达成区域销冠,订单量11,并成功晋升资深伙伴。
1.自驱力强,有着很好的自学能力,目标清晰,每月下达目标后有自己清晰的计划去逐步完成 。
2.在团队内部有着积极向上的影响力 ,积极做好日常接待和完成学习任务, 积极分享自己优秀的 成单亮点以及洽谈技巧 ,为团队
其他伙伴解决力所能及的问题 。
3.可塑性高,有清晰的职业规划,并且在团队担任店内辅导员一职 ,积极推进团队各项培训事宜

内容:
负责完成售后车辆的预约、招揽以及客户活动邀约目标;了解车辆基础使用技巧、维修保养常识、保险常识等知识点,并为客户进
行常见问题解答;完成客户信息统计,并制定客户追踪计划;客户关系维护及沟通,并最终达成邀约客户到店。业绩达成良好,月
招揽200+台次到店,其余考核指标达成优秀。
业绩:
1.新客户建档及对新客户进行面访和沟通,完成一对一的售后服务建立。
2.定期回访客户,及时解决客户用车上的问题及提醒客户定期回店保养。
3.每日日均呼出70+,月平均招揽客户到店200+台次,与客户保持紧密联系。
4.协助售后服务人员处理客户遇到的疑难客诉,与厂家对接提出完善的解决方案。

主要负责文案撰写,文件报送等工作。负责公司基本资料的及时归档与更新等其他办公室事务工作。

主要负责贵州万科地产相关的文案策划工作,从前期项目规划,到项目实施过程中的铺排规划和物料文案,以及相关新闻文稿的撰
写和微信公众号推送文章。