月 薪:
职责业绩: 20年初进入九牧卫浴,负责江苏分公司筹建,业务团队管理,区域新老代理商的开发和管理,品牌区域占有率提升,品牌区域知名度提升,品牌销量提升等,20年-23年四年业绩从5000万做到2.2亿,四年复合增长率40%以上,战略集采战略,地产签约9家,企业签约8家,教育签约5家,装饰签约30家。分公司毛利率连续三年控制在30个点以上。
20年获总部颁发的优秀团队称号;21年获得集团颁发的优秀团队称号;优秀管理者称号;22年获得优秀团队称号;优秀个人称号;
工作描述:
1。开发管辖区域内所有地产精装,医院,教育,康养,军采,人才公寓,保障房,公建类等配套所需采购的卫浴产品;
2,制定和分配年度销售目标,跟踪并确保月度目标的实现;对分公司的业绩,利润负责
3,有效管理,为销售区域提供产品政策指导,有效的拓展区域内新商,输入新鲜血液,有效的提升老代理商的业绩指标

月 薪:
职责业绩: 职责: 1,负责五省六分部的全品类地产板块工程业绩,家用空调,商用空调,冰箱,洗衣机,厨电,热水,净水,智慧家居……品牌包含斐雪派克,通用GE,卡萨帝,海尔,统帅……对区域内的工程业绩负责,年业绩9个亿,管理团队20人! 2,负责区域战略开发和落地,管理一个能打胜仗的业务业务团队。带领区域总监、经理进行大客户项目前期交流、投标、谈判、签约、执行。客户销售策略建议
3,制定年度销售目标,跟踪月度业绩,确保年度目标的实现;
4,开发竞品工程经销商客户,提升负责产品在区域内的知名度,份额,销售量的提升,削弱竞品在本区域的市场占有率,
5,优化和简化业务流程,提高工作效率。
工作描述:
1。开发管辖区域内所有地产精装配套所需采购的电器产品;
2,制定和分配年度销售目标,跟踪并确保月度目标的实现;
3,有效管理,为销售区域提供产品政策指导
4,协助销售区域处理和协调总部各部门的需求;
5,定期走访和交流销售情况;
6,定期召开客户会议,提供培训和咨询;
7,通过参加论坛、展销会和会议,促进品牌和业务销售。

分公司/代表处负责人
月 薪:
职责业绩: 1、负责西北区域工程项目的日常运营的监督和管理;
2、制定西北区域年度目标,并跟进目标任务的实施进度;
3、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;
4、负责西北区域的工程项目开发,完成集团下达任务指标,管理和带领各个省分公司开发工程项目,提高产品在当地知名度,市场占有率以及品牌拉力的提升,提高品牌在精装配套市场的占有率,负责管辖区域至今超额完成负责区域年度工程任务及各通路任务。 5、签署百强地产2家,地方地产6家,战略规模五万多套,签约公寓8家,规模两万套,签约政府燃气改造,煤改电灶具10万套三年战略,签约家装公司四十多家,如东易日盛、龙发,目前都在持续供货。 6、目前在谈大盘六个,未来三年十万套以上的精装配套项目规模。 7、带领分公司团队进行招投标项目,直接接触甲方。 8、开发业内工程大客户,以及体系外大客户十多家。

月 薪:
职责业绩: 负责上海闵行大区代理商和38个经销商网点的运营及管理,对大区活动进行总体策划及执行,并完成每月回款提货任务,所管辖区域销售额逐年递增,2015年底年度销售额达到1.74亿。
1、负责所辖区域的销售、运营管理及内外部关系协调,对所辖区域的销售目标负责;
2、根据公司下达的年度任务,制定所辖区域年度、季度、月度任务计划分解与落实;
3、及时掌握本区域市场的市场条件的变化,了解相关竞争对手情况,确保稳步提升公司产品在本区域市场的销售业绩;
4、负责区域店铺的开发和拓展;维护好现有网点的正确经营和稳步提升
5、根据销售情况,组织做好销售分析,协助区域内网点科学配货,降低库存量;
6、统筹、规范、指导和协调各下属日常工作,加强团队建设。