销售服务:负责整车销售服务和客户咨询服务,挖掘新客户,维护老客户,试驾满意,达成合作;
客情维护:通过线上+线下的模式进行专业性的客户维护,维护品牌行业口碑,有效提升业绩完成率;
售后服务:配合处理售后客户诉求,能够帮助客户处理相关问题;
汽车交付:配合汽车交付及后续汽车使用情况的服务。
活动拓展:参与平安银行、京东等大客户的企业宣讲活动,负责通联络、产品宣讲与商机获取、试驾
承接与订单促成等工作。
工作业绩:
因服务周到、热情,受到客户一致好评,多次收到客户“表扬信”;
2022.11-2023.07 由ATA晋升为TA ,晋升条件:连续3个月订单排名在区域前30%。
从入职至今个人业绩,均占公司前列,为公司带来不菲的受益。

核心职责:根据个人阶段性销售计划,了解目前房产市场现状及国家相关政策,熟悉掌握楼盘资料;
销售管理:承担个人项目日常的销售管理与控制、客户关系管理、品牌建设与管理等相关工作;
促成成单:熟练运用公司项目,有效解答客户疑问并引导客户到访,匹配相应的新房项目或者二手房,,
带领客户看房、选房、合同签订及客户后期维护;
客户管理:负责与多方客户进行联络和协调,及重要客户的沟通工作,提升客户对公司满意度。

制定员工考核指标:收集、整理考核方法和依据,根据公司考核制度,协助制定各部门绩效考核指标;
设计考核方案:协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;
绩效考核落实:负责生产资料整理与输入,进行各岗位绩效考核,定期评估员工绩效管理体系;
数据整理分析:整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
信息档案管理:建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据。