公司主营:小鹏汽车在本地的销售、保养与交付
工作内容:
1、全面主持本品牌汽车体验店的日常工作,带领团队完成门店的销售、交付与售后经营目标,控制门店经营费用,包
括人员配备,门店用品、服务费用等;
2、负责协助和监督交付部门完成所在城市所有客户车辆交付工作的高效完成;
3、对门店的所有同学绩效进行考核与评价,在月底定制下月目标,月初复盘上月成绩;
4、对流量负责,完成总部增长任务指标,包括于粉丝留资、点赞、点赞、收藏、引流曝光等;
5、负责计划、执行跟进体验店运营任务和项目,包括店外市场活动及销售渠道拓展活动,以及各大媒体的对接;
6、受邀代表门店与集团参加各大汽车类主题活动,与部分知名车评人与内部核心技术人员互动、交流分享心得;
7、负责协助和监督售后部门对客户车辆问题及时的解决,并并不断提高客户满意度。同时对车主关系的后续维护,并管
理客户满意度提供更优质的服务;
8、培训提升员工技能,坚定地执行总部标准,根据门店个性化差异例如人员背景的差异、地域偏好的差异,针对性开
展产品、流程、技巧培训和演练,组织门店的各类培优,与总部共同同执行对一线人员的认证等考核动作;
9、根据对一线业务的了解,与总部合作共同开发各类新课程星、新项目,支持总部大型集中培训项目;
10、以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养团队,并且在整个团队中发挥积极正向的领导作用,促进团结向上
的氛围在整个公司层面的形成。
主要业绩:
1、每月至少两次店内用户活动,包括老客户的维系,以及新所客户的拓展
2、精细化店面运营,降低成本10%,提高了门店运营效率和和盈利能力。
3、解决了多起客户投诉,通过高效沟通和解决方案,维护了公司形象和客户忠诚度。
4、协助集团门店焕新升级,深圳小鹏福田保税区店(全国第三家综合合性门店)完成筹备与建设,通过优化店面布局和展
示,提升了客户在店内的停留时间,促进了销售机会的增加;
5、定期分析销售数据,调整销售策略,确保门店在竞争激烈烈的汽车市场中保持领先地位,
6、协助门店同学在网络平台获取线索,得到成交,甚至在外地的客户依然坚持成交;
7、每周一次员工内训,包含车辆基本参数讲解,销售技巧分分享,市场分析和竟品车型对比;
8、小鹏新款X9车型上市,成功协调并执行了多次新车发布活动,吸引大量潜在客户,提高了转化率。