2019.04 - 2021.02
产品副总监 2018.04 - 2019.04
高级产品经理 2017.03 - 2018.04
职责业绩:
(1)通过薪资福利、成本中心等模块改造,打造i人事产品特色;
(2)实现入转调离、合同管理、考勤周期、假勤规则、绩效管理,OA审批全面升级;
(3)根据客户与市场变化,全面推进移动服务平台。除i人事APP以外,接入或上架钉钉、企业微信等平台;
(4)增强团队客户服务意识,通过种子客户、典型客户、重点客户提升产品功能性与易用性。伴随客户增长,在调整产品与完善业务场景同时,优化用户体验;
(5)组织、讨论并验证产品变化,为产品后续升级做好准备工作;