架构:隶属于光学部,汇报研发总监,担任系统架构设计师,向下管理镜头结构部门主管(下属9
职责:
1.镜头架构设计,
2.审核部门成员设计方案及图纸
3.部门员工能力培养及梯队建设
4.公司技术路线制定
5.带领部门进行各种设计规范的建立
6.光机系统架构设计
6.1 阐述光机核心竞争力,支撑产品在行业竞争,确保产品商业成功
6.2 光机系统参数指标分解(分解市场产品需求转化为研发设计参数,并拆解为各部门设计指标,包含照明,成像光学,结构尺寸,软硬件及散热等模块
7. 光机系统方案设计
7.1光源方案及光芯片选型(LED,三色激光,单色激光,混光)
7.2照明方案(TIR,TRIR,复眼,光导管)
7.3镜头背焦
7.4镜头架构选型(单群,分群,GMO/P/G lens数量)
7.5光机热失焦设计(预估链路所有结构及光学镜片温度,从成本及可制造性统筹结构补偿光学补偿)
8. 主导整个光机架构设计阶段工作,包含各个模块的评审,主导重大技术问题攻关
8. 项目架构设计的重大风险识别及排除
10. IPD各个节点过阀文件及技术方案撰写
主要业绩:
1.镜头结构设计主管:镜头4款,2款定焦,一款变焦,一款超短焦,所有参与设计的镜头项目良率均达到95%,定焦镜头良率98%以上,结构成本对比友商降低10%以上;
2.光机系统架构师(SE):两款光机,混光+P33XY移轴定焦单群光机,混光+超短焦光机
3.主导镜头设计规范和设计流程、热失焦设计规范及流程、光机系统设计流程。