工作职责:
主导品管部门的规划、团队建设、检验、计量校验、体系维护、检验标准优化、内外部质量异常处理、质量成本分析等工作。在此期间，为降低公司的损失成本付出了艰辛的努力。
主要业绩:
1） 成功导入ISO9001: 2000质量管理体系，并通过第三方审核；
2） 供应商质量管理体系开发计划的确立与实施，产品开发阶段通过FMEA分析，帮助供应商改善品质；
3） 主导ISO/TS16949: 2009（包括五大工具）的导入、审核；
专业特长:
较强的品保专业知识；熟练操作电脑并掌握OFFICE等常用软件的应用；熟悉喷涂工艺、塑料加工工艺、冲压工艺和模具；能准确、及时、彻底地处理生产过程中和客诉的一系列质量问题；熟悉质量管理工作流程和质量认证体系，有供方审核和体系认证经验；了解精益生产模式和6δ理论；熟悉ERP和OA系统的运作方式；能较全面的理解ISO9001: 2008、QS9000和ISO/TS16949: 2009等汽车行业质量体系的要求，能熟练运用TS五大工具。较强的沟通、组织、协调能力和转训能力；能独立主持本公司或供方的体系稽核、过程稽核和产品稽核，熟悉国内汽车业各主要OEM的ISIR审核流程；能就不同的OEM要求，对公司现行的APQP和PPAP工作流程和文件记录进行统一而有效的整合；了解组织行为理论，良好的洞察力和自律能力，具有一定的危机处理能力；身体健康，能够适应长时间紧张工作，心理素质良好，个性爽朗，能够承受较高的工作压力，并保持积极乐观的态度；具有良好的团队合作习惯、敬业精神和对企业的忠诚度；求知欲强，工作积极、为人真诚、率直有亲和力。
工作理念:
组织下属员工以团队合作的方式，不断引进先进的质量管理和控制的方法，倡导“零缺陷”的质量思想；通过实施工序改善、流程再造、员工培训等方法，以及相应的SPC和质量工具的运用，加强对内部工艺过程和外部供应商资源的监控和改善；建立以预防为主的质控模式，不断提高输出的产品和服务的质量水平，以满足客户的要求；通过质量规划的实施和推行，持续降低质量成本和内外部PPM；推行QCC质量管理小组活动，分阶段分类别地对工艺过程、工作流程进行持续改进；规划及制定下属员工的工作流程和岗位职责，建立高效有序的公司组织架构。

工作职责:
主要负责供应商的筛选及审核工作。后因工作需要调到吉利汽车湘潭变速器厂担任技术质量科长，负责进料、制程、成品及出货的产品质量控制；供应商审核；ISO/TS16949体系维护；主导过程流程图、FMEA、CP、SIP等技术文件的编写和导入工作等。通过流程解析和实物剖析，深入探讨问题根源，解决各个环节出现的质量问题，并统计分析后建立四大异常台帐，形成经验数据库。

工作职责:
负责品保部门规划、产品设变及验证、PPAP提交、8D报告回复及公司内部质量事故的协调处理工作；实验室的建立与完善（包括试验仪器设备的配置）、SPC的导入及数据分析和报告；样品室的建立及样品确认；内部质量管理体系审核、供应商业绩分析与供应商帮扶；主导并实施ISO9000的推行。