工作职责：
1、协助总经理制定营销大纲，拟定营销方案、价格方案等工作并实施；
2、协助总经理制定绩效考核方案并执行；
3、围绕年度营销目标，协调营销公司、研究院、生产、供应、服务等部门同步；
4、参与新能源MPV、SUV、CAR产品项目组，组织相关评审会、沟通会，完成营销部分SOP进度，达成生产联动等目标；
5、领导、组织、开展大客户业务，成功召开2次预售会议及1次新能源汽车推介会，达成15000台意向采购订单。
6、对新能源汽车市场分析、渠道规划、产品研究、国家及地方政策研究及应对方面，均有实用性前瞻性规划。
业绩：
1、统筹各部门完成发改委、工信部双资质的资料整理申报及资质获取；
2、完成第一款新能源乘用车GM3上市推广及预购会、推介会组织及召开；
3、完成15000辆预订单达成；

工作职责：
1、分管华东、华南地区新能源与传统动力轻型客车、纯电动城市物流车渠道开发与销售管理；
2、带领团队开展专项新能源汽车销售管理及市场推广工作。
3、为公司在2014年、2015年创造新能源汽车行业内销售业绩排名第2名做出贡献。
业绩：
1、建立传统动力及新能源欧系轻客渠道销售网络55家；
2、成功运作上海、广州、深圳、大连、青岛新能源轻客项目准入及上市；
3、 为公司在2014年、2015年创造新能源汽车行业内销售业绩排名第2名做出贡献。

工作职责：
1、辖区大客户授权经销商管理；
2、大客户终端提升计划实施；
3、公务车、营运车、集团采购客户开发与管理
4、大客户业务授权经销商（公务类、营运类、集团采购类）业务培训、辅导；
5、招、投标管理；
业绩：
1、完成西北、西南、华北、华南等省份政府采购协议单位准入及报备；
2、完成订单数量5000台以上；

工作职责：
1、销售任务分解与达成；
2、广宣额度分配与监控；
3、终端销量提升计划方案实施；
4、EP指标、终端完成率达成；
5、日常销售管理巡回；
6、渠道开发与网络梳理；
业绩：
1、销售完成率100%以上；
2、网络开发完成率100%以上；
3、渠道整合按时、按质完成；
4、熟练管理东北、西北、西南、华中、华南、华东、华北、中原等市场；
5、参与英伦汽车品牌初创、建立并拓展及整合全部过程。

工作职责：
1、针对重型、轻型商用车及改装车业务：①分销渠道的沟通与交流、调查与开发；②销售过程督促、检查、控制报告；③组织、人员的考察、调整建议提出；④大客户的开发协调；⑤风险控制协调；⑥会议组织；⑦提报市场部阶段目标及措施；⑧产品推介
2、在用车改型政策推广及执行；
3、与各大重、轻卡车及越野底盘主机厂家的合作；
4、开发国家公安部立项的后勤生活保障车辆的研发、试制、检测、定型、整改、列装等一系列流程，并全程跟踪、维护，收到相关部门表彰；
5、密切关注专用车行业新品及竞品动向，并及时对自有产品和营销队伍进行合理调整，尤其是在此经济危机情况下，形成自己的看法并参照国内外同行业经验指导特殊时期的工作。
业绩：
1、军品部分按时、按质完成任务；
2、民品部分按照计划进行汽车改装业务及在用车改型业务；
3、熟悉商用车整车、二类、三类底盘及自卸、油罐、挂车、厢式车等特种车型，与一汽、东风、重汽、陕汽、北奔、红岩、长安、跃进等重、中、轻、微卡车主机厂及改装厂合作，辐射河北、山西、山东、内蒙、宁夏、河南、辽宁、陕西等地市场。