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简历详情

更新时间：2025-01-02

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                                        人力资源总监                                    
                                

                                {{ direction }}
                            

                                52岁
                                /
                                女                                /
                                已婚                                /
                                本科                                /
                                15年经验
                            

                                电话：
                                13800138000

                                  
                                邮箱：
                                abcd@163.com

曾就职领域：化工, 太阳能, 房地产, 环保科技

目前居住地：无锡市

期望工作地：浙江省

目前年薪：35.00万元

期望年薪： 50.00万元

教育经历

工作经历

项目经历

教育经历

在校时间

1993-09 至 1995-07

专业

化学分析

就读学校

南京化工职业技术学院本科

工作经历

任职时间

                                    2020-01-01 至 2025-01-01
                                
                                    职位名称职位名称
                                
任职公司

                                    任职公司任职公司
                                
任职描述

                                    任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任;

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工作经历

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            HRM                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            公司性质中澳合资，是集产学研为一体的公司，目前以研发为主

工作职责和业绩:

1、根据公司发展战略制定合理的人力资源配置；

2、协助GM制定公司组织机构的建立；

3、公司文化的建立；

4、根据公司内部组织机构建立合理的薪资结构及福利建议；

5、员工手册的制定，合同签订，培训，人才培养计划等，人事政策规章制度的建立与修改，熟悉劳动法政策；

6、部门预算及费用控制等；

7、与各部门负责人定期沟通部门需求；

8、负责与地方政府部门的沟通与联系工作；

9、各项人事行政管理工作。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            HRD                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            公司规模：300人+，公司生产太阳能组件为主

工作职责和业绩:

公司从新建开始加入。

1、制定公司人力资源战略计划；

2、协助CEO制定公司组织机构；

3、公司文化的建立；

4、根据公司内部组织机构建立合理的薪资结构及福利建议；

5、员工手册的制定，合同签订，培训，人才培养计划等，人事政策及各项规章制度的建立、后期的优化修改；

6、绩效管理的监督执行；

7、部门预算及费用控制等；

8、带领团队保证各项业务的有效运行；

9、负责维持与当地部门良好的合作关系；

10、负责与地方政府部门的沟通与联系工作；

11、公司各项行政管理工作

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            HRD                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            中澳合资

工作职责和业绩:

1、负责制定公司人力资源战略计划；

2、协助制定公司组织机构；

3、参与市场销售计划的制定及跟踪管理；

4、根据公司内部组织机构建立合理的薪资结构及福利建议；

5、员工手册的制定与更新，合同签订，培训等，各项规章制度的建立与修改；

6、负责维持各项规章制度的有效执行；

7、部门费用预算及控制；

8、负责与地方政府部门的沟通与联系工作；

9、公司其他人事行政管理工作

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            HRM                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            芬兰独资

工作职责和业绩:

1、负责公司员工的招聘、录用、培训等工作；

2、根据公司内部组织机构的调整，提出合理的薪资结构及福利建议；

3、员工手册的更新、合同签订，人事政策的修改；

4、部门费用预算及控制；

5、与团队合作保证各项规章制度的有效执行；

6、保持与当地部门的良好合作关系；

7、公司各项行政管理工作

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            HRM                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            荷兰独资

工作职责和业绩:

1、根据公司发展战略制定合理的人力资源配置；

2、协助GM制定公司组织机构的建立；

3、公司文化的建立；

4、根据公司内部组织机构建立合理的薪资结构及福利建议；

5、员工手册的制定，合同签订，培训，人才培养计划等，人事政策规章制度的建立与修改，熟悉劳动法政策；

6、部门预算及费用控制等；

7、与各部门负责人定期沟通部门需求；

8、负责与地方政府部门的沟通与联系工作；

9、各项人事行政管理工作。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            助理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            中德合资

工作职责和业绩:

1、协助工程师的工作；

2、协助公司总经理的各项事务的管理；

3、公司有关公文、计划、总结的起草、撰写 ；

4、公司的采购管理；

5、协调各部门的工作