永和幼教集团始终践行“走精品教育之路，树百年永和品牌”的战略方向，以“打造规模化、国际化、专业化、标准化、信息化的幼教连锁领先品牌”为目标，实现亲幼一体化布局。引进新加坡先进教育理念和教学模式，开发八大智能核心课程、微课程和家园共育课程，以研究和培养儿童创造性思维发展为核心，注重培养孩子良好的习惯，强调塑造孩子的社会意识，为培养多元文化素养和完美人格的儿童而努力。 走精品教育之路，树百年永和品牌。 永和幼教集团教人感恩企业与社会和谐共生，努力让彩虹般绚丽的色彩描绘到世界的每一个角落，为社会的进步增光添彩！

永和幼教投资有限公司隶属于新怡和控股集团。
工作职责及业绩：
1.把控国际教育行业以及国际教育的相关法律法规，完成董事长布置的各项任务；
2.全面规划，统一安排集团各学校各部门工作，根据总校长确定的学校发展目标，制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案，报校委会讨论及总校长审核批准之后实施；
3.定期召开行政会，研究、部署、落实学校工作，建设一个团结和谐、高效务实的领导团队；
4.领导外方校长一起，加强教师队伍建设，负责校本研修、教师进修及骨干教师、双语教师的培养于评聘；
5.负责指导和管理全集团教职工的岗位安排、工资和人事档案管理，做好中层管理部门的考核和奖惩；
6.全面负责集团招生市场等工作，组建管理招生市场团队，通过市场宣传不断提升学校的品牌；
7.负责集团幼教集团、中小学集团、智源唐教育日常教学管理，保证教学计划的全面落实，打造积极向上的国际化校园文化；
8.负责指导、管理集团教育安全、后勤工作，并按照学校财务规定行使职权；以学生为中心，负责学生的全面管理事宜。
9.负责A LEVEL、IB、AP等课程体系融合，托福、雅思课程培训事宜。
10.负责国际化办学的资质授权与认定，成功促使这项工作的实施与落地。
11.负责保密室建设，确保各项课程体系的授课点、考试点资格单位的审核与正常运转。
12.负责集团教育投资有限公司的运营，不断扩大在全国范围内国际化办学场地的选址与谈判，确保投资并购的合理增长。积极在东南亚国家寻求新项目与新合作。
13.负责国际化学校运作的立项与实施，带领团队进入国外考察对标学校，达成合作文件的签订，安排人员运作与实施。
集团内部主要业绩：
1.2014年，建立永和中学集团，永和教育公司在永和高中基础上再次成立中学集团。
2.2015年，建立河南永和教育投资有限公司，总部设在信阳。 3.2016年，建立永和教育公司旗下幼教集团，总部设在北京。 4.2017年，建立永和教育公司旗下智源唐公司，全面发展教育培训，总部设在北京。 5.2019年，建立永和教育公司旗下惠州国际学校，业务正在进行中。
6.管理教育集团旗下K12学校20多所，一线城市北上广深教育培训机构四个。
7.出国留学培训机构一个。
8.在校学生3.2万余。
看新机会原因：
寻找更好的发展平台、为企业创造更大的价值、更好的更充分的实现个人价值。

企业介绍：是1994年开始组建的专注于投资、管理民办中小学及幼儿园的教育集团，发展至今，公司拥有以“新世界”冠名的全日制中小学三所（广东潮阳新世界中英文学校、广东汕尾市新世界中英文学校、广东普宁新世界中英文学校），新世界品牌幼儿园9所，合资公司一家。（先后工作职务为：总裁助理兼办公室主任、校长、总校长、副总经理等职务。）
工作职责：
1.全面负责学校筹备、整体运营；
2.负责学校长远战略发展规划及年度发展规划的制定与实施；
3.全面负责学校的课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作；
4.负责教育资源拓展、引进；负责新项目、新学校建立，从拿地到运营阶段；
5.负责制定学年年度工作计划，并参与学校发展规划的制定；
6.重视教师团队专业化水平的提高，负责教师的招聘、管理、培训及考核工作；
7.负责学校学生的全面管理工作；
工作业绩：
1.推动学校转型，向粤西地区普宁、汕尾和珠海建设3所分校；
2.规模建制规划到位，顺利完成草创阶段的铺垫工作；
3.促成4所学校齐头并进，盈利超10亿元。
4.和董事长一道开办集团普宁校区、汕尾校区、珠海校区等所教育直营学校，帮助拿地、项目审批、筹建和运营等工作。
5.引进国际化课程体系，融合中西文化课程，促进IB、A LEVEL、AP等课程体系的落地。
6.完成国际化办学的资质授权与认定。
7.参与拟订广东地区民办学校促进法的制定。
8.出访欧美和东南亚十几个国家，展开国际化办学的投融资与国际化办学场地的选择。
9.推动学校教育品牌成功在香港上市。
离职原因：企业发展平台空间有限。

主要负责学院外语系教学管理工作以及系办公室管理工作。
离职原因：职业发展空间有限。