2014年03月—
兼职: 2017年7月-------
HKQA香港品质保证局 ISO3485， QSR820高级英文讲师
2019年10---
珠海金源达管理咨洵有限公司 IATF16949高级咨询，培训师
企业类型: 外资企业中国区代表
2000人
公司简介: PRO-PAC包装有限公司（ASX: PPG）是一家国际公司，遍布澳大利亚、新西兰和加拿大的分销和制造网络。公司提供产品和服务解决方案的组合，用于初级包装、接触和/或容纳产品的包装；次级包装、含有运输产品的倍数的包装；以及三级包装、包装，保护和保护运输过程中的总包装。初级农产品、食品和食品加工业、农业市场、工业和商业市场、仓储和物流市场、零售和快速消费品市场等，向大多数工业部门提供广泛的产品和服务，它包括: 软性薄膜、拉伸和托盘包装、塑料瓶、盖子和封口、食品加工产品、真空填充解决方案、包装用品和消耗品、机械和机械服务、安全和个人防护设备、手套、袋和衬里、洗手间和清洁用品、清洁用品、标签和仓库产品、标志和安全产品。自1987年以来，PPG包装集团(PPG)在包装和分销行业建立了卓越的声誉。作为亚太地区最大、最受尊敬的包装相关产品和服务的制造商、进口商、分销商和供应商之一，PPG已经证明有能力提供创新的解决方案，以满足整个供应链中广泛的客户需求。PPG将无与伦比的行业知识和经验结合在一起，具备在本地和全球生产和采购产品的综合能力，支持客户实现他们的业务目标。提供，保护和定位他们的产品，以最大限度地盈利和增长。无论这是协助降低成本的过程，库存管理，独特的包装解决方案，定制的展示或解决方案，以支持运营效率，PPG一贯满足这些需求和更多为其客户，专注于增长PPG是澳大利亚最大的工业、农业和园艺软膜包装制造商。这是包装工业的一个令人兴奋的增长领域，涵盖初级、二级和三级包装，其中包括覆盖蔬菜和水果的新鲜农产品袋、钢铁行业的薄板保护、托盘包装以及农产品市场上的粮食、棉花等的柔性包装。PPG还拥有自己的离岸采购、采购和整合设施，能够以最具竞争力的价格向客户提供完整的包装解决方案。临太平洋集团目前在澳大利亚、新西兰、亚洲和加拿大拥有850多名员工，拥有众多仓库、分销和制造地点。澳大利亚市场占有率36%，是目前澳大利亚最大包装供应商。PPG团队致力于在供应链的所有领域提供最高水平的服务，帮助解决客户的包装和生产需求。
直接上级（职位/姓名） : 总经理 /品质总监
直接下属人数/部门: 4人
工作职责: 1、中国区新供应商的过程及体系审核；
2、中国区供应商样品的承认及限度样品的签发，
3，客户投诉的处理及供应商的持续改进；
4、产品的失效分析及制程异常的原因分析；
6、主持新产品的导入及移转（项目的PRP及OPRP，HACCP认证，GMP相关文件的准备及审核）;
7、新产品的产品质量标准及可靠性实现方案的评审。
8、参与包装机械的设计方案评审，验证。
9、参与客户的包装方案的讨论及评审。
10、中国区供应商的定期体系审核和QBR会议的定期召开。
11、其它事项
主要业绩: ECO项目客户连续两年零投诉，KFC新项目的移转及供应商开发，中国区供应商的HACCP认证及有效管理，成本以每年降低５％。新公司的ISO9001: 20 15管理体系的建立。
离职原因:

2011年08月—2014年02月
企业类型: 外资
2000多
公司简介: 珠海市联思电子厂位于珠海市金湾区，是一家大型的美资公司，公司成立于2004年，现有职员工2000多名，主要以生产各种电子元配件为主，产品广销爱尔兰、台湾、新加坡、香港、中国、马来西亚、泰国、菲律宾及欧美等国家和地区。
直接上级（职位/姓名） : 总经理
直接下属人数/部门: 80
工作职责:
1、主导公司工厂的质量管理体系的移转及宁波工厂的正常运，CP，SIP及相关品质文件的审核；
2、 提升品质工程师数据分析能力(数理统计及MINITAB的应用)；产品的失效分析及制程异常的原因分析；
3、 主持新产品的导入及移转（项目的APQP相关文件的准备及审核）;
4、 参与新产品的的设计评审及可靠性的评审及验证方案的制定。
5、 新产品的测试计划（生产过程测试计划，可靠性测试验证计划）及测试夹具，治具的确认；
6、 品质成本的控制及工厂内部的SIX SIGMA，LEAN持续改进推动.
7、 客户CISO的例行审核及公司内部的持续改 及QBR会议的召开。
8、 其它事项。
主要业绩: 成功的完成工厂的搬迁及管理体系的移转并使新工厂（利顺得）成功通过CISCO的供应商资格审核。使CISCO项目顺利移转宁波。
离职原因: 公司整体转卖给利顺得电子并搬迁至宁波

2007年09月—2011年08月
企业类型: 国内上市
公司简介: 深圳市实益达科技股份有限公司成立于1998年6月，位于深圳市宝安区龙华大浪龙泉科技园，是深圳市颇具规模的电子制造服务型企业之一。 所开发和生产的产品广泛涵盖消费类电子产品，如台式和便携式DVD、家庭影院、数码相机、PMP、组合音响、车载视听、机顶盒、LCD-TV、车载蓝牙等产品，我们客户主要集中在国内外知名的消费类电子产品公司，其中最为紧密的合作伙伴是PHILIPS公司。
直接上级（职位/姓名） : 总经理
直接下属人数/部门: 98
工作职责:
1、 协助总经理制定公司经营计划, 战略质量计划, 制定公司的年度质量目标（BSC的导入）；
2、 负责公司的质量管理体系（ISO9000, ISO13485, TS16949, ISO14000, OSHA18000）整合及持续改进；
3、 实验室管理体系的建立及实验室的管理,硬件测试方案的开发（ICT，FT测试，可靠性方案的评审）.
4、 公司产品研发体系的完善及持续改进,导入书面的设计评审及设计验证记录,主导了实益达产品(DVD)设计准则及指南的制定.
5、 主持产品开发过程中的设计评审（关健元器件的评估及认证）、设计验证（产品的可靠性及,ESD,EMC测试及外部CCC、UL、CE认证）,
6、 参与公司的生产工艺评审如DFM，DFA评审及产品移转。
7、 汽车电子项目的APQP相关文件的准备及审核;
8、 新产品的测试计划,DFT评审（生产过程测试计划，可靠性测试验证计划,设计评审）；
9、 客户的定期沟通(体系审核及过程审核,新品的PPAP文件的提交)；
10、 品质成本的控制及工厂内部的SIX SIGMA持续改进推动.
主要业绩: 成功推行QCC及6 SIGMA 项目
1、 建立和完善了公司的品质成本控制体系
2、 内部失败成本控制在2％（销售额）
3、 客户审核平均得分８５分．
离职原因: 个人职业发展

2004年08月—2007年08月
企业类型: 日资
公 50，000
公 司简介:
香港新科实业有限公司SAE Magnetics (H.K.) LTD.(简称SAE)，是集科研、开发、生产三位一体的高科技制造基地，成立于1980年，1986年成为日本TDK集团属下全资独立运作的子公司，其主要产品为电脑硬盘磁头，硬盘驱动器，光通讯连接器件等，工厂及办事机构分布于中国大陆、日本、美国、新加坡、菲律宾、韩国等地，自1989年以来，相继在广东省东莞市设立新科电子厂、新科磁电厂、新科影音制品厂及数间规模宏大的分厂，配合世界一流仪器设备构建了东南亚最大的专业科技实验中心，新科已成为全球最大的独立读写磁头供应商，旗下产品全部外销，主要供应给IBM、Fujitsu、MAXTOR、Samsung、 Toshiba等世界著名电脑盘生产商。近年来，新科在全球电脑硬盘磁头制造业中一直保持领导地位。新科高度重视产品品质，以“质优是营商生存及发展的唯一途径”为品质方针，于 1993年和1994年 分别通过了香港品质保证局和上海质量系统中心的ISO9002认证，1999年通过了国际国内认证的ISO14001认证，成为数据存储行业第一家获得此资格的厂商。
管理下属: 品质高工，工程师 30多人
工作职责:
1. 负责晶圆生产的QE部门的日常管理工作；
2. 公司内部推行控制计划CP， FMEA, SPC, APQP等管理工具的运用, 完善了公司的过程控制系统(CP,PFMEA的应用)；
3. 协助品质总监对管理体系的持续改进；
4. 参与公司内部产品设计图档的评审。
5. 产品工艺制程的可靠性的监控 关键特性的定期验证及SPC的运用 ；
6. 实验室设备的失效设备的管理，产品的失效分析技术的内部培训;
7. 公司ESD管理体系及无尘环境管理体系的优化完善。
8. 关键工艺设备及治具的内部确认及验证。
9. SAE集团内部GB的培训 (SPC,MSA,DOE)及总监交的其它工作
业绩描述:
1. 直通率由原来的60%提升到85%
2. 完成集团内部GB的培训 SPC, MSA, DOE
3. 建立和完善了公司的品质成本控制体系
4. 内部失败成本控制在１％（销售额）
5. 客户审核平均得分８５分．
离职原因: 个人职业发展

2000年02月—2004年08月
企业类型: 台资
14,000
公司简介: 纬创集团（Wistron Group ）为自宏碁电脑股份有限公司中分割独立出之专业代工集团，于2001年5月30日成立，以成为全球最专业的信息、通信产品之代工设计与制造集团为目标，年营收超过30亿美元，为全球第七大ODM厂商 ，客户均为全球知名品牌的信息高科技公司，总部设在台湾，其分部遍及亚洲、北美和欧洲，全球超过 14,000名员工， 为台湾股票公开上市公司。
直接上级（职位/姓名） : 总经理
直接下属人数/部门: 80
工作职责:
1、 协助总经理制定公司经营计划,战略质量计划,制定公司的年度质量目标（BSC的导入）；
2、 对各工厂的质量目标,品质成本进行审核;
3、 各工厂关键人员的KPI参数及指标的确认.
4、 定期对各工厂及功能部门的质量目标、品质成本达成情况进行确认与跟进;
5、 负责公司的质量管理体系（ISO9000、ISO140000、TL9000）整合及持续改进；
6、 协助总经理依公司的发展需求，导入新的管理体系．
7、 实验室管理体系(ISO17025)的建立及公司QC080000，REACH管理体系的建立.
8、 主导公司客户审核的准备工作及公司的内审及管理评审;
9、 主持A厂品质部的日常管理工作；
10、 CP，SIP及相关品质文件的审核；
11、 提升品质工程师数据分析能力(数理统计及MINITAB的应用)；
12、 产品的失效分析及制程异常的原因分析；
13、 参与产品开发过程中的设计评审（关健元器件的评估及认证）、设计验 证（产品的可靠性及EMC测试及外部CCC、UL、CE认证）及产品及移转（项目的APQP相关文件的准备及审核）;
14、 参与可靠性实现方案的评审（设计评审）--新产品的测试计划（生产过程测试计划，可靠性测试验证计划）；
15、 客户的定期沟通(体系审核及过程审核,新品的PPAP文件的提交)；
16、 管理体系的持续改进(内部审核及管理评审);
17、 品质成本的控制及工厂内部的SIX SIGMA持续改进推动.
18、 公司实验室的管理(测量技术,试验方案的开发).
主要业绩:
1、 建立和完善公司的品质成本控制系统（COPQ），参与的公司研发及产品认证管理流程（IPTD、APQP流程导入和实施）；
2、 协助总经理依ISO17025标准建立实验室管理体系（计量，可靠性测试，ROHS的测试）QC080000标准建立ROHS管理体系并通过CQC的认证；
3、 A, B两厂通过ACER&HP&IBM的审核, 成为客户的ODM供应商
4、 建立了初步的可靠性控制系统(表单+流程),对生产过程及产品的可靠性进行控制和改进,对客户投诉的产品进行失效分析;
5、 在工厂内部导入QFD,SPC,FMEA等质量工具工厂产品质量的持续改进（six sigma项目的推进),完善了QE的工作职能(SIP,控制计划作成,不良原因的分析).
6、 与台北总部接口，参与新产品的DFM，DFA评审及文件制作。建立完善公司的ESD管理体系。
7、 制程的直通率由于1000DPPM提升到500DPPM
8、 建立的部品ROHS管理数据库.
9、 内部失败成本占公司营业额的1%.
10、 试验报告,测试结果准确性98% 同行对比,与外部实验机构作对比
11、 客户满意度95分以上.
离职原因: 个人职业发展

1995年12月—1999年12月
企业类型: 外资
近5000人
公司简介: 惠亚集团是全球最大印刷线路板供应商之一，集团总部设在美国，亚太区总部设在香港。本公司皆利士多层线路版（中山）有限公司]是惠亚集团的全资子公司，主要生产汽车、电脑、通讯等专用多层线路板，主要客户有摩托罗拉、爱立信、BOSCH、NEC等。工厂建筑面积6.3万平方米，现有职员近5000人, 公司有完善的管理制度，能为员工提供良好的薪酬条件和多种培训机会，发薪准时、包食宿，各种文体活动更是丰富多彩。
直接上级（职位/姓名） : 品质经理
直接下属人数/部门: 65
工作职责:
1、 QE的日常管理工作及QS五大工具的运用；
2、 CP控制计划，SIP及作业指示书等相关品质文件的制定；
3、 品质成本的统计分析及改善行动的实施；
4、 产品的失效分析及重大制程异常原因分析及品质会议的召开；
5、 新产品的工艺技术（DFM）评审及运用（CAM350）对客户图档的审核。
6、 汽车电子项目APQP推进，客户的定期沟通；
7、 汽车电子项目可靠性测试方案的制定及实施。
8、 PPAP文档的准备和提交，重大客户投诉的处理;
9、 生产工艺及行产现场管理的持续改进的推动;
10、 参与新供应商的开发及样品承认和品质标准的制定与确认;
11、 公司的年度质量目标制定，各部门的质量目标及管理方案的审核及实施情况控制。
主要业绩:
1、 主导公司的TS16949（QS9000）体系建立.
2、 APQP, PPAP, SPC, MSA, FMEA工具的实际运用.
3、 成功导入Delphi的项目.
4、 建立了ROHS管理体系;
5、 品质成本控制在营业额的2%内
离职原因: 个人发展
教育/培训背景
学习/培训时间: 1992年09月—1995年07月