岗位职责:
勤天集团是一家专注于高端住宅、旅游度假地产、商业购物中心开发的房地产企业。勤天集团以地产+旅游的双引擎战略、勤天+熹乐谷的双品牌效应，创新打造旅游度假综合体、多功能城市综合体，全面拓展地产与旅游市场，使品牌势能得到释放，获得了市场及消费者的高度认可。
熹乐谷温泉度假区由广州白天鹅酒店管理公司管理，超五星级温泉度假综合体，国家4A级旅游景区，品牌和效益名列广东温泉酒店前三强。项目总规划占地2千亩，酒店总建筑面约8万平方米，拥有主楼客房500套，悦泉苑客房600套，纯独栋别墅80多套，凤凰温泉占地面积2.5万平方米，全国最大的坡地山顶温泉池65个；及奇幻深林水世界、熹村民俗文化村、商务会议场地、婚庆广场、儿童乐园、迷你高尔夫、七彩花田、青青农场、豌豆迷宫、网红馆、萌宠乐园、熹谷健康养生馆、特色拓展基地等度假配套，全方位满足各种度假所需。
工作描述:
1、全面负责温泉度假酒店各项业务的管理及文旅管理；制定酒店的发展战略；
2、全面负责处理温泉度假酒店整体事务，带领酒店全体员工，及时完成酒店所确定的各项目标；
3、 负责五星级酒店各项管理体系的建立，完善相关规章管理制度；并推行实施；
4、组织建立并拓展营销网络、渠道，巩固开拓目标市场，开辟新的市场份额，着力经济效益的提高；
5、培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
6、依照集团的运营标准经营管理酒店，突出集团的品牌优势；
7、组织开展酒店的社会公共关系活动，树立良好的公司形象
8、督导酒店安全工作及设备；
9、制定的企业文化大纲以及实施方案，制定企业文化推广计划；
工作业绩: 荣获“国家4A级旅游景区”称号；2018年度“饭店星光奖”称号。 超额完成集团下达的各项经营任务和指标，完成省内外的各项接待工作。

岗位职责:
酒店简介: 深航南康国际大酒店是按五星级设计装修的综合商务型酒店，位于南水新区中心，酒店总用地面积50亩，酒店建筑面积地上21025㎡，地下5496㎡，主体建筑和园林景观按照西班牙风格进行设计，融入了其典型的赣南客家人文艺术，让您仿佛置身于中西文化交融的国度。是集大型宴会，商务会议、中西美食、康体娱乐为一体的江西省最大的客家文化主题酒店 。
工作职责:
1、向集团总裁负责，参与公司战略研究；制订酒店经营方向和管理目标，年度工作计划与预算管理计划；
2、重点加强新常态下五星级酒店转型经营新格局，并组织实施。建立健全酒店的组织系统，并加强品质服务、市场营销和绩效考核的管理工作；
3、严格控制酒店的经营成本和各种费用开支，抓好开源节流工作，确保酒店资产保值增值，有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，抓好重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造酒店良好的内外部形象；
4、加强管理人员培养与储备，组织定期学习培训，打造出一支本地区最强的管理团队，迅速成为本市五星级酒店顶尖品牌。
工作业绩:
成功通过“国家旅游局五星级饭店”评定，成功接待了第七届国际稀土峰会、振兴苏区中央考察团、2014中国悍马年会等大型会议活动，倾力打造会议宴会专家，月平均出租率由55%提升至85%以上，并有效保持上升势头；创造了丰厚的利润空间，各项成绩获得了集团的一致认可.

岗位职责:
酒店简介: 东莞品悦酒店是一家按照四星级酒店标准兴建的商务型酒店，是东莞市首家以“阅读文化”为主题的文化型酒店。
工作职责:
1、全面负责酒店整体运作,对集团负责，建立健全各项规范制度，规划组织机构，实施绩效管理，整合市场及提升品牌价值；
2、开展主题月活动，强化安全管理和成本控制。制定科学合理的酒店价目，如房价、餐饮毛利等
3、阅读分析每日、每月、每季财务报表，检查分析每月营业情况。不断创新提升营运，对特色经营和服务项目运作进行部署。亲自与客人定期沟通，检查服务质量；
4、主持每周的总经理办公会，针对有关问题进行重点讲评和指示，确保酒店的高服务水准。抓好酒店员工文化队伍建设和人才培养与开发工作，全面提高酒店品牌效益。
工作业绩:
荣膺“2012度全国最佳主题文化酒店”,成功接待全国图书馆学会年会，每年接待近百位文化名人、艺术团体下榻，定期举办文化交流、文化艺术品展， 超额完成年度制定的经营计划，实现了经济效益与社会效益双丰收。

岗位职责:
球会简介: 世纪海景度假酒店位于深圳东部大鹏半岛4A级生态景区之内，半山半海，独享1.2公里原生态海滩，美国《 国家地理杂志》称其为“中国最美八大海滩之一”。
工作职责:
1、负责球会度假酒店、会所的日常管理事务，对各管理层人员进行科学分工，最大限度地挖掘全产品的潜力，不断提高全体员工服务素质。
2、不断丰富增加趣味性项目，增设服务设施，开展亲情服务。
3、严格控制经营成本，杜绝经营漏洞，全方位打造高端度假酒店的特色。
4、建立组织系统，打造高素质高度协调的员工队伍；不断创新，对特色经营和服务项目运作细节进行部署。
工作业绩:
工作业绩: 超额完成总经办下达的各项经营任务和指标，完成赛事和会议的各项接待工作，取得了较大的经济效益和社会效益，并荣获 “2007全国最佳球会奖”称号。

四星 酒店业
岗位职责:
1、系统负责酒店前的筹备规划、开业后的营运管理，制订岗位职责以及规章制度；
2、分配监督各部门每月营销计划完成进度；制定各岗位人员编制；
3、完成安排的季度/年度业绩指标；加强物资管理，实行节能降耗方案，提高酒店利润比例，推动营业收入达到新高峰。
工作业绩:
收益管理方面进行了有效的运作，为业主创造丰厚的利，并成功荣膺“中国绿色饭店”称号。