主要客户: 麦克韦尔、吉士博、宝科特等。
主要产品: 电子烟五金配件、电子烟注液系统组件、弹针组件，汽车配件、家用电器配件、电子配件、电源外壳、接插件、手机、通迅、医疗器械等等。
生产设备: 自动车床、CNC车床、CNC加工中心、高光机、精雕机、镭雕机和其它二次加工设备。
下属：230人
汇报：董事长
年营业额：1亿元
工作描述:
1、全面负责公司的正常运营及日常管理工作。
2、制定公司发展战略规划、公司年度经营计划和管理目标，及时掌握各职能部门计划与目标完成状况，定期向总经理做工作汇报.
3、制订和修改与推行公司各职能部门KPI绩效管理考核，细分到每个岗位与责任人。
4、拟定、建立和落实公司组织架构、规章制度、工作流程、工作标准、考核体系等。
5、贯彻执行公司现行各项规章制度，实现公司内部管理的标准化、制度化、规范化。
6、做好团队建设及对下属各部门员工的培训、考核、任免、奖惩、激励职业发展指导。
7、主导公司的各类会议及工作报告，参与总公司重要事务的讨论和决策。
8、制定工厂安全生产制度、7S考核管理制度、ISO体系运行维护制度等等。
9、打造企业文化，制定公司年度培训计划、年度户外拓展计划、年度公司内部文化活动计划等并实施。
10、处理公司与村委、消防等相关部门对应关系和事务。
11、定期主导公司产品制程中各工艺段产能和品质良率提升、制造成本控制等检讨会议。
12、定期对协外加工产品单价审核和降价计划。
13、主导工程开发新品的的设计、制样、量产。
14、主导公司ISO认证、年度审核、客户审核等
15、主导公司新开发产品的专利申请。
离职原因：看看外部更好的机会。

主要客户: 外贸为主
主要产品: 光纤产品、跳线产品、MPO产品、适配器和相关的金属插芯、通讯封装盒、分支器、五金尾柄、连接器和其它五金治具等。
生产设备: CNC车床、CNC加工中心、注塑机、着色机、光缆设备和其它设备等。
下属：230人
汇报：董事长
年营业额：2亿元
工作描述:
1、负责公司人资、企划、采购、工程、品质、生产等部门的正常运营及日常协调管理工作
2、制订公司年度经营计划和管理目标，及时掌握各职能部门计划与目标完成状况，定期向总经理做周月达成和计划工作汇报.
3、指导推行公司各职能部门KPI绩效管理考核，细分到每个岗位与责任人。
4、贯彻执行公司现行各项规章制度，实现公司内部管理的标准化、制度化、规范化。
5、做好团队建设及对下属各部门员工的培训、考核、任免、奖惩、激励职业发展指导。
6、主导公司的各类会议及工作报告，对公司重要事务的讨论和决策。
7、指导公司安全生产、7S管理、体系运行维护与审核等等。
8、打造企业文化，指导公司年度培训计划、年度户外拓展计划、年度公司内部文化活动计划等并实施。
9、对协外加工产品单价审核与指导降价计划。 10、指导工程开发新品的的设计、制样、量产。
11、主导公司产品制程中各工艺段产能和品质良率提升、制造成本控制等检讨会议。
12、指导公司精益生产，主导公司自动化设备制做与投产等。
离职原因：老板是山东人，公司从深圳搬迁回山东，个人觉得距离太远，离职。

主要客户: 富士康、伟创力、金宝、苹果、捷普、比亚迪、微软、诺基亚、三星、华为、中兴、小米、惠普、英业达、全意达、劲胜、极帝。
主要产品: 手机金属配件（中框、外盖、卡托、音电按键、指纹键、装饰圈等）、电脑笔记本金属配件、智能手表零配件、螺丝产品、打印机轴、电机轴、齿轮轴、蜗杆、串激轴、家用马达轴、紧固件五金产品、其它车制件产品等。
生产设备: 自动车床、CNC车床、CNC加工中心、冲床、CNC精雕机、镭雕机、镐光机、CD纹机、模切机、螺丝打头设备、螺丝搓牙机、粉末注塑机、粉末烧结炉、无芯磨床和其它附件生产设备。
规模：2150人
汇报：董事长
年营业额：10亿元
工作描述:自2012年5月重新加入公司后，主要负责主导依诺威分公司富特塑胶五金有限公司全面工作，从2014年2月起兼管龙华依诺威龙胜老厂全面工作。
以下为主要工作和职责:
1、全面负责两分公司的正常运营及日常管理工作。
2、配合集团企业战略规划和布局，制定分公司发展战略规划。
3、制订分公司年度经营计划和管理目标，及时掌握各职能部门计划与目标完成状况，定期向总经理做周月达成和计划工作汇报.
4、制订和修改与推行分公司各职能部门KPI绩效管理考核，细分到每个岗位与责任人。
5、拟定、建立和落实公司组织架构、规章制度、工作流程、工作标准、考核体系等。
6、贯彻执行公司现行各项规章制度，实现公司内部管理的标准化、制度化、规范化。
7、做好团队建设及对下属各部门员工的培训、考核、任免、奖惩、激励职业发展指导。
8、主导公司的各类会议及工作报告，参与总公司重要事务的讨论和决策。
9、制定工厂安全生产制度、7S考核管理制度、ISO体系运行维护制度等等。
10、打造企业文化，制定分公司年度培训计划、年度户外拓展计划、年度分公司内部文化活动计划等并实施。
11、处理公司与地方政府相关部门对应关系。
12、定期主导公司产品制程中各工艺段产能和品质良率提升、制造成本控制等检讨会议。
13、定期对协外加工产品单价审核和降价计划。
14、主导工程开发新品的的设计、制样、量产。
15、主导公司ISO认证、年度审核、客户审核等
工作业绩:
1、刚回到依诺威集团分公司富特塑胶五金有限公司后，公司处于低谷期，每月亏损。通过其对公司一系列改革,全公司从我到每一位员工实行KPI绩效管理，制定品质奖罚细则，产能改善、加班管控、五金消耗控制、通过。
2、IE手法对产品工艺优化，使公司从2013年1月起实现扭亏为盈，在2013年中富特塑胶五金有限公司实现纯盈利一千多万元，成为依诺威电子（集团）有限公司最高盈利的分公司。

主要客户: 富士康、伟创力、步步高、欧铂、TCL、金宝、苹果、DELL、INTEL、三星、华硕、联想、顺达、汉达、华为、中兴。
主要产品: 手机金属配件、电脑笔记本金属配件、螺丝产品、紧固件五金产品、精密螺柱、车制件产品等。
生产设备: 自动车床、CNC车床、CNC加工中心、模切机、螺丝打头设备、螺丝搓牙机和其它设备。
规模：510人
汇报：公司老板
工作描述:
1、工艺流程制定、工程BOM表制定、标准产能与工时制定审核。
2、主导新产品报价、样品制做。
3、工程部程序文件编制、图面审核等。
4、负责产品工装治具设计、制做。
5、主导公司ERP系统导入\资料审核等工作。
6、负责全公司新产品和奇、难、杂产品的技术指导和培训工作。
7、负责主导全公司量产后产品工艺改善，产能与品质提升工作。
8、主导公司自动化设备机械设计和制做。
工作业绩:
在2011年8月开始主导配合富士康开发iphone5手机上使用的钛合金手机螺帽，经过20天的技术攻关，使钛合金手机螺帽成功开发生产，产能达到15pcs/分钟，良率95%，成为当时国内首家可生产钛合金手机螺帽的生产厂家。并且在2011年东莞市技术创新申请中，为公司成功申请到广东省省级技术创新经费50万元。
离职原因：老东家依诺威集团老板邀请。

下属：650人
工作描述: 主要负责516台CNC加工中心加工ipad铝合金外壳生产加工与管理，具体如下:
1、人员招幕、组织结构规划。
2、新工厂筹备、规划、组建。
3、新人与线、组长培训。
4、产能爬坡提升、品质管控、耗材管控、加班管控。
5、人员安全操作培训、人文关爱等等工作。
6、7S管理等等工作。
离职原因：所做工作比较单一，个人还是比较擅长全模块的管理工作，出于个人职业发展原因离职。

工作描述:
1、主导工艺流程制定、工程BOM表制定、标准产能与工时制定审核。2、主导产品报价、样品制做。
3、工程部程序文件编制、图面审核等。
4、负责产品工装治具设计、制做。
5、负责对公司机台自动化设计、制做、改装。
6、负责全公司新产品和奇、难、杂产品的技术指导和培训工作。
7、负责主导全公司量产后产品工艺改善，产能与品质提升工作。
8、全面主导本公司OA轴项目开发、制样、生产等。
工作业绩:
1、在公司对自动车床进行改装，设计自动车床长轴接料器，使公司生产的OA长轴类和马达电机轴产品原来生产在CNC车床(走芯机)和走芯
机自动车床移到自动车床走刀机生产，产能提高了1到2倍。使公司在行业竞争中得到最大的利润。
2、在公司对OA长轴件产品进行工艺优化改良，使公司产品在2009年中就实际产值一亿三千多万元。
3、对公司产品夹治具、检具设计制做，使公司夹、治具和检具与外购对比节省成本二十几万元。
离职原因：想回四川发展，正好富士康当时在扩建。

主要客户: 索尼、三星、爱默生、安费诺、豪利士、帝光科技、怡富万电子等。
主要产品: 精密塑胶模具、精密塑胶件、五金冲压件、热容铜螺帽、冲压连接器、车削连接器、五金端子、五金插头、F头系列车削件等。
生产设备: 精密注塑机、CNC车床、冲床、自动车床、电火花机、沙迪克慢走丝、线切割机、工具铣床、普通车床、钻床、攻牙机、台式铣床等。
规模：650人
工作描述:
1、组织结构规划、员工教育培训、技师技能培训。
2、负责主导本部门产能、品质提升检讨。
3、主导本部门日早会、周月总结检讨会议。
4、对上级定期做周月达成与计划汇报。
5、人员安全操作培训、人文关爱等。
6、主导五金冲压和车削产品开发、制样、量产。
7、自动车床凸轮设计、二次加工夹治具设计和制做。
8、机台自动化设计、改装和制做。
9、生产车间5S管理。
10、部门作业指导书编制、审核。
工作业绩:
1、技术方面: 在该公司自行设计自动车床自动接料器，使公司原自动车床作业员每人负责5台机提高到每人负责12台机，为公司降低了人
员成本。
2、管理方面: 在该公司对冲压后产品检验人员进行培训、指导、规范作业手法、实施激励机制，使检验人员产能在一周内提高了3倍。

品牌: GOBO。
主要客户: 自主销售内地、欧美市场。
主要产品: 洁具、卫浴类产品
生产设备: 自动车床、CNC电脑车床、六角车床、二、四、六、八复合专用机、冲压锻造机台、铸造炉、桌上车床、弯管机、抛光机、
产品组装流水线、模具加工设备、注塑机、压铸机等等。
规模：11350人
工作描述:
一、 1998.07-2000.03 ， 任作业员 ，
1、主要从事自动车床、六角车床、二、四、六、八复合机、桌上车床等操作生产。
2、生产机台日常保养和点检。
3、生产区域内5S维护。
4、产品自主检验。
二、 2000.03-2001.10 ，晋升为技师。
1、主要负责自动车床、六角车床、二、四、六、八复合机、桌上车床等调机、改机、磨刀、打样工作。
2、机台维修和二级保养。
3、作业员机台操作技能培训。
三、 2001.10-2002.08 ，晋升为组长。
1、主要负责管理组内产品生产按排。
2、技师技术指导、作业员培训。
3、每日生产日报表统计和上报。
4、产品作业指导书编制。
5、现场5S督导和检查。
6、生产产能和品质提升检讨。
7、自动车床凸轮设计和刀具消耗控制。
8、品质异常分析和改善。
四、在2002年8月份以后，调开发部任产品工程师。
1、样品开发制做。
2、产品工艺流程设计。
3、产品成本分析与核算。
4、产品标准产能与工时制定。
5、新产品BOM表制定等。
工作业绩:
2000年10月份在公司技术员技术比赛中: 理论考试和实际操作比赛荣获第二名。