工作职责:
1.负责公司培训制度的修改完善，培训相关流程的建立及标准化。
2.全权负责企业学院（saas 平台学习系统）的运营管理工作
3.新进员工（含校招大学生和社招员工）的入职培训工作 ， 拥有完整的组织校招大学生培训经验。 2018年新员工
培训达到 1.5 万人次。
4.公司企业网络学院（网络学院目前总人数为 4395 人）管理者和运营人员 ， 全面管理企业网络学院的运营和活动
策划。
5.2018年作为企业学院建设项目的主担当 ， 在领导的指导下 ， 建设拥有 2000+平方米、同时可容纳 300+人学习
的企业学院。
6.对接管理公司研发、动力新能源、发动机工厂 3 个重要部门的日常培训工作。
7.负责企业学习微信号的运营和管理工作。
8.代表公司在 2018年赴武汉理工大学、电子科技大学进行校园宣讲。
工作成绩:
1.荣获 2019年度广汽三菱“优秀讲师” 称号（前 5%）
2.在 2017年校招员工入职培训中，荣获“优秀学员”称号（前 10%）。
3.公司认证培训讲师，负责讲授《公司概况与人事制度》、《汽车基础知识》、《员工行为规范》三门课程。
4.广汽集团认证培训讲师，负责《广汽品牌》课程的培训。