外派人资
1. 拥有6年+海外人力资源管理经验,先后担任海信南非、沙特公司人资行政总监,精通跨国企业HR全模块管理。 2. 熟练掌握人力规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系、文化建设、行政管理六大模块,尤其擅长招聘、绩效、成本管控。 3. 主导沙特团队搭建、用工成本下降40%、规避2600万兰特赔偿风险、消化235名系统外人员、员工满意度86.36%。 4. 精通海外劳工关系,成功处理工会罢工、CCMA仲裁、用工合规等高风险事件,具备极强的危机处理与跨文化管理能力。 5. 英语流利可作为工作语言,具备组织搭建、制度体系建设、数字化落地、团队培养能力,能独立负责一国公司人资全盘工作。
人资
海外
外派
家电
人资
(法国籍)电子研发部总经理
十四年以上电子设计与开发,曾经在医疗,汽车工业以及家用电器领域工作;电子部门团队管理经验。 ▪ 模拟数字电子设计,功率电子设计,电路板布线,EMC 测量,先进照明电子技术与系统的设计与开发,电子检测 ▪ 验证任务结果,同时优化项目进程 ▪ 监测技术进程,有效地提高生产率及效率 ▪ 在客户或者供应商之间建立良好的关系,实行新的技术方案(Audi, VW, Seat, BMW, Jaguar Land Rover, Peugeot, Renault, Alpine, Dacia, Nissan, Fiat, Chrysler and Stellantis)
马瑞利
雷诺
路虎
奥迪
电子技术管理
东风标致
电子部门经理
(海外)汽车零部件工厂英语翻译
一直在制造业外企从事翻译工作,对行业内专业术语有丰富的积累和深度理解。除翻译外也擅长协同工作,跨部门合作等。目前在某德资外企车辆座椅有限公司做总裁翻译。
一直在制造业外企从事翻译工作,对行业内专业术语有丰富的积累和深度理解。除翻译外也擅长协同工作,跨部门合作等。目前在某德资外企车辆座椅有限公司做总裁翻译。
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